salários

Em entrevista ao JE, Maria Duarte Bello, especialista em marca pessoal e autora do livro “Liderança no Feminino”, aponta barreiras que se mantêm, a importância que o decisor político tem na promoção da igualdade e os sectores onde se registam maiores avanços. Olhando para o futuro, assinala o que falta fazer, nomeadamente na educação.

O diploma entrou em vigor em junho de 2023 e terá de ser transposto pelos Estados-membros até 2026. Estudo conclui que cinco em cada 10 empresas têm de fazer mudanças moderadas ou até mesmo significativas às políticas de compensação para cumprir os requisitos mínimos.

Os salários dos médicos portugueses no sector público são baixos, mas acontece o mesmo quase com todas as outras profissões e a todos os níveis. O que singulariza os médicos é o temor reverencial e pacóvio que lhes temos.

Os deputados da esquerda aprovaram a nova tabela para o IRS proposta pelo PS que contou com a abstenção do Chega. O figurino de alívio fiscal dos socialistas, que vai contra a vontade do Governo, inviabiliza o corte de taxas dos impostos nos 7º e 8º escalões (salários entre 3.100 e 6.000 euros brutos). PSD fala em ataque à classe média e o CDS chama “cheringonça” a coligação negativa do PS e partido de André Ventura. Alívio fiscal do PS reduz ganhos para salários cima de 3.000 euros brutos.

Tributar de forma reduzida os mais jovens, além de defensavelmente justo, deverá ser eficiente. A idade é uma caraterística inalterável e facilmente controlável, encontrando-se, por via de regra, associada a variações significativas na capacidade contributiva.

Em Portugal, segundo os últimos dados do Instituto Nacional de Estatística, temos 262,4 mil portugueses que revelam ter um segundo emprego.

Ana Mendes Godinho esteve hoje à tarde a ser ouvida na Comissão de Trabalho, Segurança Social e Inclusão, a propósito da sustentabilidade financeira da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) e o processo de internacionalização dos jogos sociais.

No âmbito do Dia Internacional do Enfermeiro, que se comemora no domingo, a OE lembrou a falta de cerca de 14 mil profissionais no SNS.

Uma “consolidação” orçamental baseada no corte do investimento público hipoteca o futuro e impede uma convergência séria com a União Europeia.

Últimas reuniões nos ministérios da Justiça e da Administração realizadas para negociar suplemento de missão e a valorização da tabela salarial, redundaram em fracasso. Já estão agendas novas reuniões e anunciadas novas greves. Registos e notariados foram esquecidos.

Perpetuam-se alguns mitos que incentivam a guerra entre sexos e que denigrem a vida familiar, transformando-a em terreno de sindicalismo e de agitação revolucionária.

"Não é aceitável que, na nossa Região, o Governo da República com o compadrio do Governo Regional sejam o maior promotor das injustiças salariais, permitindo que funcionários sobre a sua tutela aufiram salários inferiores ao salário mínimo a praticar na Região", disse a CDU.

É fundamental insistirmos que é a produtividade que permitirá ganhos sustentados nos salários, e não o contrário, como por vezes nos querem convencer no discurso público.

De acordo com dados da plataforma, dezenas de empresas de construção civil reconheceram dificuldades em contratar pedreiros, carpinteiros, canalizadores ou eletricistas, o que "cria entraves que se traduzem numa subida dos custos da sua operação que, por sua vez, se traduzem em aumentos nos preços praticados junto dos clientes".

Estes valores constam de um conjunto de simulações da consultora Ilya e refletem a redução de taxas que o Governo hoje aprovou, que variam entre 0,25 e 0,75 pontos percentuais nos primeiros cinco escalões (e que já tinham sido reduzidas no início deste ano), e entre 0,5 e 3 pontos percentuais nos 6.º, 7.º e 8.º escalões, por comparação com as taxas que vigoram desde janeiro.

“A situação é muito estranha. Há a abertura de um concurso em 2021 e agora, em 2024, a ARS Norte vem alterar o aviso de abertura desse mesmo concurso dizendo que não mantém o índice remuneratório dos trabalhadores que concorrem a esse concurso, tal como estava inicialmente estipulado”, contou à Lusa o presidente do Sindicato dos Enfermeiros, Pedro Costa.

Fernando Alexandre, o superministro da Educação, Ciência e Inovação, arranca o consulado com várias batatas quentes em mãos. Precariedade, salários e carreiras são problemas no Ensino Superior, diz José Moreira, presidente do SNESup, ao JE. Na Educação, o caderno de encargos da FENPROF vai muito além da recuperação do tempo de serviço dos professores.

Estudo do Laboratório Colaborativo para o Trabalho, Emprego e Proteção Social (CoLabor) indica que entre 2013 e 2022, o ganho médio real aumentou 10,6%, sendo que a produtividade real aumentou 18,7%.

O apoio, denominado ‘Qualifica On’, destina-se a empresas em processo de reestruturação da sua organização produtiva, incluindo momentos de paragem na produção devido a alterações tecnológicas, automação de processos, ou informatização de serviços.

A USAM defendeu outras medidas como a eliminação da precariedade e o acesso a postos de trabalho permanentes, com Direitos e com vínculos efetivos, e a subida generalizada de 15% nos salários, com um referencial mínimo de 150 euros.