salário mínimo

Uma economia sustentável depende da inovação, da produtividade e da competitividade. Mas depende também da capacidade de preservar a saúde física e psicológica daqueles que produzem essa riqueza.

A pressão sobre o aumento dos salários mínimos sobe com o aumento da inflação. Ou seja, o aumento dos custos de produção dá-se numa altura em que devia manter-se estável. O controlo da inflação foi a chave do sucesso.

O salário mínimo e o médio estão cada vez mais próximos, verificando-se um fenómeno de compressão salarial, que poderia ser evitado com um aumento da produtividade, consideram economistas ouvidos pela Lusa, que defendem políticas para estimular a atividade.

"Que ninguém nos diga que não podemos aumentar os salários quando os lucros estão a crescer": o chefe do Governo, Pedro Sánchez desafiou os "patrões" a não se retirar deste acordo.

O salário mínimo nacional vai subir 50 euros a partir de 1 de janeiro de 2026, de acordo com o decreto-lei publicado. O Governo cumpre, assim, o acordo assinado em outubro de 2024 na Concertação Social.

O debate sobre os 1600 euros de salário mínimo é importante, mas não pode eclipsar a discussão mais ampla sobre rendimentos. Precisamos de um país onde todos ganhem mais, não apenas os que estão no patamar mínimo.

"Ao mesmo tempo, o XXV Governo impulsionará o crescimento dos salários, seguindo a trajetória iniciada pelo anterior de aumento do salário mínimo até aos 1.100 euros no final da legislatura — este ano (2026), com um aumento de 50 euros mensais, para os 920 euros — e de valorização de carreiras da Administração Pública", aponta a proposta do Orçamento do Estado.

Alívio da carga fiscal volta a ser bandeira do Orçamento do Governo de Luís Montenegro. Salário mínimo pode subir para 920 euros. Ministro das Finanças sinaliza que OE2026 vai trazer “o mínimo possível de alterações fiscais”. Só atualiza IRS e escalões do IMT, após corte do IRC para 19% já viabilizado no Parlamento. Entre impactos na despesa e na receita, Orçamento parte já com pressão de 4,5 mil milhões de euros.

O programa eleitoral do Chega, com o mote “Salvar Portugal”, foi hoje apresentado pelo presidente do partido num hotel em Lisboa, perante deputados e dirigentes.

Em comunicado, a Presidência brasileira sublinhou que o projeto publicado no Diário Oficial da União tem equilíbrio “entre receitas e despesas”.

Estas propostas constam do programa eleitoral preliminar do Livre, ao qual a Lusa teve acesso, e cuja versão final será votada pelos membros do partido este fim de semana no seu XV Congresso, em Lisboa.

Trabalho a Mais de um quinto do emprego é pago ao nível mínimo, chegando a quase metade no turismo, e o peso no salário médio nacional é o mais elevado na zona euro, alerta o BdP.

Portugal – onde o salário mínimo é pago em 14 prestações que o Eurostat reúne em 12 meses, o que dá um valor mensal de 1.015 euros – está num grupo de seis Estados-membros com valores entre os 1.323 de Espanha (desde 1 de julho de 2024) e os mil euros de Chipre.

O valor do novo salário mínimo (16.576 euros anuais), acordado hoje entre sindicatos e Governo, será já aplicado aos salários de janeiro, segundo a ministra Yolanda Diaz, que é também dirigente do partido Somar, uma plataforma de forças de esquerda que faz parte do Governo de coligação liderado pelos socialistas.

Os portugueses vão passar a receber um salário mínimo de 870 euros no próximo ano. Governo tinha publicado decreto-lei no fim de novembro.

“Aprovámos o decreto-lei que aumenta o salário mínimo nacional, para o ano de 2025, para 870 euros”, anunciou António Leitão Amaro, no final da reunião do Conselho de Ministros.

Estas medidas constam de um conjunto de 14 propostas apresentadas pela líder parlamentar do PCP, Paula Santos, na Assembleia da República, durante a conferência de imprensa de encerramento das jornadas parlamentares do partido.

O Governo pretende que o salário mínimo chegue aos 1.020 euros até 2028, ou seja, até ao fim de legislatura.

Confederações empresariais assinaram acordo para evitar "risco de instabilidade política". Mas deixam alguns recados ao Governo: CCP pede "audácia fiscal", enquanto CIP realça que deixou "o que divide para depois", como é o caso do prémio de produtividade. O que ficou definido no acordo assinado e quais as reações perante uma negociação que poderia ter ido além daquilo que foi apresentado?

Este cenário representa um aumento de 6,1% face aos 820 euros em vigor e de 1,75% face aos 855 euros previstos no Acordo de Rendimentos, Salários e Competitividade. Para esta quarta-feira está marcada a reunião de Concertação Social.