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O ministro do Ambiente afirmou hoje que a decisão da administração Transtejo/Soflusa de comprar navios sem baterias foi a que se julgou que “era a melhor” e admitiu que o acórdão do Tribunal de Contas (TdC) cria “transtorno”.

Ainda que a maioria (67%) da remuneração de um diretor-executivo corresponda ao salário base, o restante baseia-se em incentivos a curtos e longo prazo, que podem ser acrescidos de bónus anuais por atingirem objetivos. A maioria dos colaboradores das empresas recebem o salário mínimo nacional, fixado atualmente em 750 euros, ou pouco acima desse valor.

Só quatro companhias obtiveram o “padrão ouro” na classificação, por divulgarem informação sobre as emissões das viagens de avião e se comprometerem a reduzi-las em pelo menos 50% até 2025: a farmacêutica dinamarquesa Novo Nordisk, as financeiras suíça Swiss Re e britânica Fidelity International e a neerlandesa ABN Amro.

Com a cibersegurança só podemos assegurar uma certeza: a certeza da nossa fragilidade. Tal como não existem softwares infalíveis, também não existirão empresas digitalmente e socialmente ciberseguras.

Na verdade, a IA generativa pode trazer novas oportunidades de emprego, especialmente para quem possui competências de análise de dados e programação. Aliás, pode mudar muitos setores, mas requer um suporte humano para interagir.

O resultado de 2022, o ano em que a empresa foi privatizada, foi afetado por maiores provisões operacionais e menores lucros de empresas controladas pela antiga empresa estatal, informou esta segunda-feira a empresa.

Sem prejuízo de aguardarmos ainda a publicação do diploma, uma vez mais a técnica legislativa não será a melhor, levantando-se diversas dúvidas, nomeadamente, se a proibição é apenas para as atividades essenciais ou se também se aplica a atividades acessórias.

Em 1989, Peter Drucker publicou na Harvard Business Review um artigo onde defendia que as empresas podem aprender com as organizações sem fins lucrativos. Já lá vão 34 anos, mas o potencial de aprendizagem parece ser hoje ainda mais evidente. E no sentido inverso também.

O BEI emprestou 300 milhões de euros ao Novobanco para este avançar com o financiamento de PMEs & MidCaps e para melhorar a ação climática das empresas.

As duas centrais na zona de Albufeira entram em operação este ano.

Em fevereiro, as dúvidas sobre o tema da taxa de inflação caíram para segunda posição entre as grandes preocupações dos líderes empresariais portugueses. A contratação e retenção de talentos por parte das companhias é outra problemática muito referida pelos gestores.

Famílias e empresas necessitam de preços mais baixos, não de subsídios nem de apoios, que apenas servem para manter o consumo artificialmente alto e justificar a contínua subida dos preços.

Uma questão fundamental para as finanças sustentáveis é saber se os investidores que “fazem bem, fazem melhor”, ou seja, se os investidores com preocupações ESG tem melhores rentabilidades financeiras.

O Estado não tem recursos financeiros, humanos e outros para desenvolver dezenas de milhares de casas. Precisará sempre dos privados.

O Portugal 2030  deverá, pois, centrar-se em três pilares estratégicos alicerçados num conjunto bem preciso de desafios: as pessoas, o território e as empresas.

Estudo da Odgers Berndtson, divulgado esta sexta-feira, foi realizado com a participação de 80 líderes de negócio de empresas nacionais e internacionais que operam no mercado português, entre as quais algumas do PSI 20.

Nos anos da pandemia criaram-se hábitos. O conceito da “Grande Resignação” ganhou também muito mais visibilidade, uma vez que as pessoas entenderam melhor o quanto devem dar mais valor às suas vidas e como a aproveitam, dado que ela é sempre fugaz e nunca um dado adquirido.

A humildade não faz parte da natureza de possidentes, novos-ricos e pseudo-estadistas portugueses. Como escreveu Eduardo Lourenço sobre os portugueses, é tudo aparência.

O Boletim Económico do Banco de Portugal revela que as empresas beneficiárias são maiores, mais capitalizadas, mais produtivas e apresentam um maior pendor exportador do que a média.

Dados da Informa D&B revelam que grande parte do valor dos donativos é feita na Área Metropolitana de Lisboa e na região Norte, mas é a região Centro que contribui com a percentagem mais elevada de empresas doadoras, seguida do Alentejo.