Mercado Laboral

Estudo do supervisor, publicado em janeiro, mostra que há “fluxos de trabalhadores intensos” e que a mobilidade “não se limita aos trabalhadores mais jovens”. Centeno constata que “a rotação do emprego é enorme”, mas Mota Soares afirma que a reversão de medidas a reversão de medidas e a Agenda do Trabalho Digno tornaram o mercado mais rígido.

Patrões, UGT e Governo voltaram às negociações e à primeira reunião houve logo acordo condicional em pontos sensíveis como a duração mínima dos contratos a termo, revelou a CIP. A ministra do Trabalho afirma que um acordo no próximo encontro “depende da dinâmica” dos parceiros sociais. Todos, sem exceção, mostraram-se confiantes, reconhecendo que o diálogo melhorou. CGTP protestou em frente ao Ministério do Trabalho.

Durante umas horas, dois ministros tiveram posições divergentes sobre uma possível apreciação da proposta laboral no Parlamento se os parceiros sociais não chegassem a acordo — até que Manuel Castro Almeida corrigiu as declarações iniciais.

Dados revelados esta segunda-feira revelam que a confiança empresarial no Reino Unido caiu em novembro para o nível mais baixo desde janeiro de 2023. Já as ofertas de emprego em novembro apresentaram o ritmo de queda mais rápido desde o início da pandemia.

Prever as necessidades do nosso mercado laboral para o futuro próximo e ajustar os conteúdos e cursos do nosso sistema de ensino superior, sem comprometer a diversidade da formação, é apenas uma das medidas a considerar.

“Há um papel determinante da imigração e que todos devíamos respeitar em Portugal no aumento da oferta de trabalho”, defendeu o governador do BdP, argumentando que o emprego "tem sido a chave de tudo o que de bom nos tem acontecido”.

Sanções de 1.323.000 euros e 2.481.000 euros foram reduzidas dado que as empresas aceitaram colaborar com o regulador no decorrer do processo.

O mercado laboral espanhol conseguiu resistir ao impacto das guerras na Ucrânia e em Gaza e do aumento dos custos dos alimentos e da energia, com o número de desempregados a cair para o valor mais baixo em 17 anos.

O plano das 37,5 horas de trabalho semanais faz parte do acordo para coligação de esquerda entre o PSOE de Pedro Sánchez e a plataforma de esquerda Somar liderada por Yolanda Díaz.

O corte dos números do emprego resulta de uma revisão calendarizada e não parece revelar quaisquer fraqueza ocultas na maior economia do mundo, apontam os analistas.

A inflação continua elevada no Reino Unido, que tem mesmo o indicador de preços mais alto nos G7, mas a tão temida recessão tem sido evitada até agora, dando margem de manobra ao banco central para colocar os juros em máximos de 15 anos.

É fácil entender que sem pessoas disponíveis, qualificadas, capacitadas e comprometidas com as empresas, estas não conseguem criar a capacidade para aproveitar as oportunidades de crescimento existentes.

O economista sénior da Fed de St. Louis concorda com a decisão de manter as taxas inalteradas, em junho, para avaliar os efeitos da política monetária, mantendo em aberto a possibilidade de uma 'aterragem suave' face aos indicadores fortes que têm saído da maior economia do mundo.

As alterações climáticas, que já estamos a sentir, poderão implicar para Portugal mudanças significativas, e é urgente conseguir-se investir na resiliência e na adaptação necessária.

O aumento do desemprego terá sido sobretudo impulsionado pelas pessoas que estão desempregadas há mais de doze meses, sendo que também houve mais britânicos à procura de trabalho, segundo o ONS.

Se não forem tomadas medidas, o putativo aumento de receitas da Segurança Social francesa, pelo aumento da idade de reforma, será absorvido pelo aumento das despesas com o desemprego e incapacidades várias.

PCP e Bloco de Esquerda (BE) acusaram hoje o PS de “ceder às pressões dos patrões” na discussão da Agenda para o Trabalho Digno, com os socialistas a assegurarem que não será retirado “um direito” aos trabalhadores.

Os cidadãos europeus priorizaram a saúde mental nas propostas sobre o futuro da Europa num alerta aos decisores políticos de toda a Europa pela inactividade e desfasamento entre a necessidade dos cidadãos e as políticas públicas.

Assistimos a um panorama, no mercado de trabalho, talvez inédito ou, pelo menos, apenas existente em casos pontuais da História da Humanidade: escassez de oferta, i.e. de trabalhadores, face à procura, leia-se empresas.

Em jeito de conclusão, há uma nova geração de colaboradores que está a ensinar as empresas (e os seus gestores) a não mandar, mas a ter de liderar, tal como uma nova geração que necessita de saber esperar pelo seu tempo.