comunicação

A abertura de espírito é uma virtude rara que deve ser cultivada. Começando em nós mesmos e nas nossas instituições. Não basta constatar que os outros parecem não querer ouvir. É também preciso escutar quem normalmente não é ouvido.

A tecnológica norte-americana estará em conversas com empresas de 'wireless' sobre uma eventual oferta de serviços de comunicação móvel a preços mais baixos (ou mesmo grátis) para assinantes 'Prime', avança a Bloomberg. Títulos da T-Mobile, AT&T e Verizon estão a desvalorizar em Wall Street.

O verdadeiro respeito pelas instituições mantém-se pela reverência natural a uma autoridade credível, coerente e que se comprometa em servir o bem da nação. O “respeitinho”, pelo contrário, é uma hipocrisia.

A analítica é uma ferramenta e, como com qualquer ferramenta, é preciso saber por que razão precisamos dela antes sequer de a trazermos para a oficina.

Em causa está a publicação do artigo “Medina ainda procura justa causa já depois de demitir CEO [presidente executiva] da TAP”, publicado em 10 de março, que motivou uma queixa na ERC contra o JE, depois de a tutela ter alegado “cumprimento deficiente da publicação de um direito de resposta e rectificação e queixa por violação do dever de rigor informativo”.

A tomada de decisão em grupo pode basear-se em palavras, em imagens, em protótipos e em revelações.

Hoje em dia, o WhatsApp tornou-se uma extensa lista de grupos em que a nossa vida está segmentada. Diz-me em que grupos WhatsApp estás e dir-te-ei quem és...

Não interessa neste momento se o PSD ou a IL vão em coligação ou não. O que interessa agora é propor aos portugueses rapidamente uma ideia estratégica, socialmente consensual, realista, que represente um grande avanço.

Chegar a um acordo sobre o Alto Mar em tempos de aumento de confrontação em termos internacionais, seja militar, seja comunicacional, demonstra que há um espaço para tratar do essencial, quando existe essa vontade.

Nos anos da pandemia criaram-se hábitos. O conceito da “Grande Resignação” ganhou também muito mais visibilidade, uma vez que as pessoas entenderam melhor o quanto devem dar mais valor às suas vidas e como a aproveitam, dado que ela é sempre fugaz e nunca um dado adquirido.

Porque devem as empresas investir na diversidade geracional e na inclusão de trabalhadores seniores? Em primeiro lugar, porque é a coisa certa a fazer e contribui para a prosperidade social. Em segundo, porque tem um efeito direto na sua produtividade.

Juan Carlos Gozzer passa a dirigir a organização na América Latina e José Antonio Llorente, sócio fundador e maior acionista, permanece como presidente executivo.

Luís Montenegro, líder do PSD, está a recentrar o partido no centro-direita. Tem feito uma oposição quase diária a António Costa e tem condições para roer as canelas ao primeiro-ministro.

Acima de tudo, a “espécie Informático” tem de saber comunicar ao serviço da empresa, dado que é uma das bases fundamentais para a garantia da competitividade de uma empresa.

Como afirma Peter Drucker, o Marketing deve ser transversal a qualquer departamento da empresa no sentido de entender toda a cadeia de valor para o cliente.