CIP

Armindo Monteiro considera ainda que, "em muitos casos", a legislação do trabalho em Portugal não está adaptada às necessidades das empresas.

No início de outubro o presidente da CIP assinou o acordo concertação social que estabelece um referencial para aumentos salariais gerais de 4,7% para o próximo ano, no entanto, em entrevista à Antena 1, Armindo Monteiro referiu que só é possível fazer este aumento se avançarem medidas para a produtividade.

Para a CIP, é "fundamental" que a proposta de Orçamento do Estado para o próximo ano reflita "quer uma efetiva redução da carga fiscal sobre as empresas, quer sobre o trabalho, bem como a necessidade de promover a recapitalização das empresas", afirma fonte oficial à Lusa.

Entre um misto de crítica aos temas que faltam e elogios ao acordo, assinado pela CIP na 25ª hora, Armindo Monteiro elogiou o facto de "pela primeira vez termos uma medida para fazer face à nossa principal dificuldade: a baixa produtividade".

Também a Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP) anunciou que vai assinar o acordo, apesar de considerar que este "fica aquém das expectativas e das necessidades das empresas".

Com o Orçamento do Estado para 2025 na ordem do dia, e já após a reunião de hora e meia entre Montenegro e Pedro Nuno na passada sexta-feira, o presidente da CIP indicou que esta é uma questão de apoio às empresas e da sua valorização, muito mais do que uma questão do custo. 

O presidente da CIP junta-se ao setor da justiça nos aplausos à nomeação de Amadeu Guerra como novo procurador-geral da República. Aos elogios do seu currículo, Armindo Monteiro destaca agora a importância do perfil do novo PGR na luta contra a corrupção, apontada como um entrave ao crescimento económico. E frisa a vantagem para a economia decorrente da igualdade de oportunidades dos agentes económicos.

"Vamos com expectativa positiva", disse Armindo Monteiro, à entrada da reunião de Concertação Social, que decorre hoje em Lisboa. O presidente da CIP sublinha, que, apesar de ser "urgente promover aumentos salariais", é necessário combiná-los com medidas que incentivem a produtividade.

O novo acordo de rendimentos que tem sido discutido em reuniões bilaterais entre o Governo e os parceiros sociais é considerado insuficiente pela CIP, porque não relaciona aumentos salariais com produtividade nem tem medidas para que esta melhore. CIP Vai dizer na reunião de hoje que assim não assina.

Confederação Empresarial de Portugal volta à carga com a proposta do pagamento do 15º salário isento de IRS. Fiscalistas ouvidos pelo JE aplaudem a medida mas há quem alerte para possíveis efeitos inflacionistas.

"Se há dinheiro para prémios, tem de haver dinheiro para o aumento dos salários", defende o secretário-geral da CGTP. Sem rejeitar a proposta da CIP para um 15º mês de salário isento de IRS e contribuições, Tiago Oliveira quer saber quantas empresas podem ser abrangidas pela medida e ressalva a necessidade de conhecer primeiro o detalhe da proposta dos patrões. Já a UGT avança que "não está contra" a proposta, mas quer conhecer também detalhes da medida. Ambos os parceiros sociais acentuam a tónica nos aumentos salariais.

Depois de ter visto o 15º mês englobado para efeitos de cálculo da taxa de IRS a pagar, a CIP quer recuperar o espírito inicial desta proposta, que, diz Armindo Monteiro, “tem de ser isenta” de imposto. O representante dos patrões promete ainda mais propostas na reunião da concertação social desta quarta-feira.

Após o Eurogrupo ter sinalizado esta semana um caminho orçamental mais estreito para garantir a redução do défice e dívida, CIP alerta para reforço da aposta no investimento e alívio no IRC.

Apesar dos avisos de vários gigantes financeiros globais sobre a dívida portuguesa, os especialistas ouvidos pelo JE salientam a evolução positiva das finanças públicas nacionais, sobretudo face a exemplos como o francês. Ainda assim, a CIP alerta para riscos associados à execução orçamental deste ano após um primeiro semestre desapontante.

O Eurogrupo adotou uma posição comum sobre as orientações orçamentais para o próximo ano, na qual recomenda que a zona euro dever seguir uma tendência orçamental “contracionista”. Face às novas regras para reduzir o défice e a dívida, o líder da CIP alerta: Portugal não deve descurar o investimento e deve apostar na sua captação, criando condições para que a economia cresça. Política orçamental para os próximos anos deverá ser desenhada para conciliar também a redução da carga fiscal sobre as empresas e famílias.

O Governo apresentou esta quinta-feira medidas para acelerar a economia portuguesa, que foram bem recebidas pela CIP, que deixou a sua saudação e encorajamento ao Governo.

Na primeira reunião da Concertação Social, o primeiro-ministro foi acompanhado pelos de Estado e das Finanças, Joaquim Miranda Sarmento; da Economia, Pedro Reis; da Agricultura, José Manuel Fernandes; e pela ministra ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Rosário Ramalho. 

O barómetro realça que aquele intervalo pressupõe que “o crescimento em cadeia nos próximos trimestres ficará muito aquém do valor agora estimado para o início do ano”.

Para Armindo Monteiro, num contexto de desafios ou problemas nas empresas, uma reorganização pode significar mais "valor e competitividade". Patrões defendem mudança de tom no discurso sobre reestruturação: necessidade em vez de inevitabilidade.

Foram ainda distinguidos com prémios APIGRAF de Excelência Empresarial 12 empresas, distribuídas por quatro categorias: Grandes, Médias, Pequenas e Microempresas. Na categoria Grandes Empresas, a Cartonagem Trindade - Indústria, recebeu o prémio Gold; na categoria Médias Empresas o prémio Gold foi para a Cartonagem Cardoso.; na categoria Pequenas Empresas o prémio foi entregue à Jordilis II – Packaging Solutions; e na categoria de Microempresas o galardão Gold foi atribuído à Mário Costa Gomes Unipessoal.