Patrões ainda esperam acordo na lei após contraproposta da UGT

CIP acredita em acordo com a central sindical sobre a legislação laboral, após a UGT apresentar contrapropostas e sinalizar linhas vermelhas como banco de horas e contratação a termo.

Patrões ainda esperam acordo na lei após contraproposta da UGT
maria-palma-ramalho-antonio-leitao-amaro

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) está a avaliar com “todo o cuidado” a contraproposta de revisão da lei laboral entregue pela UGT mas acredita que ainda é possível chegar a um acordo com a central sindical sobre a legislação laboral. “Isto é um processo de negociação e está a correr os seus trâmites normais. Nós gostaríamos muito e vamos fazer para que se chegue a esse acordo. É por isso que estamos todos a trabalhar”, diz Rafael Alves Rocha, diretor-geral da CIP, ao Jornal Económico.
Para a Business Rountable Portugal (BRP), o enfoque da discussão em sede de Concertação Social deve centrar-se em torno da produtividade que, em Portugal, continua a ficar para trás. Atualmente, a produtividade nacional representa apenas 68% da média da União Europeia, e está estagnada desde o ano 2000.

Conteúdo reservado a assinantes. Leia aqui o artigo completo. Edição do Jornal Económico de 6 de fevereiro.

Relacionado

Hays defende abordagem preventiva ao bem-estar no trabalho

Hays defende abordagem preventiva ao bem-estar no trabalho

Almerinda Romeira27 Ago
Empresa de recursos humanos Hays recomenda a necessidade de criar condições para um equilíbrio sustentável na relação entre as empresas e os seus profissionais: “As empresas que pretendem reter talento devem olhar para o bem-estar como parte da experiência profissional e não apenas como um benefício adicional".