Autor: JE Lab

Segunda-feira de manhã, em algumas organizações, o dia começa com decisões tomadas, prioridades claras e reuniões preparadas. Noutras, começa com caixas de email por abrir e agendas por organizar. A diferença, cada vez mais, está na forma como a Inteligência Artificial (IA) já faz parte do modo de trabalhar.

De 30 de junho a 2 de julho, o evento reúne no Porto e Matosinhos algumas das vozes mais relevantes a nível nacional e internacional para refletir sobre as forças e principais desafios económicos e estratégicos que estão a transformar os negócios, a economia e a sociedade.

Neste episódio de Conversas sem Guião, Nelson Ferreira Pires, CEO da Jabba Recordati, partilha a sua visão sobre o futuro da saúde, os avanços da inovação farmacêutica e os desafios da sustentabilidade e do acesso num setor em constante transformação, tudo isto sem perguntas pré-definidas e sem guião

Mais de 4.250 empresários já passaram pelo CHECKMATE, onde a lógica do xadrez inspira imersões intensivas focadas na gestão, liderança e crescimento. O desafio é antecipar movimentos, ler o mercado e preparar líderes para vencer

Neste episódio de Conversas sem Guião, Eduardo Baptista Correia, CEO do Taguspark, partilha a sua visão sobre inovação, o papel dos ecossistemas tecnológicos e os desafios de liderar num mundo em constante transformação, tudo isto sem perguntas pré-definidas e sem guião.

Num mercado cada vez mais competitivo e com custos crescentes de publicidade digital, as marcas portuguesas estão a apostar na fidelização de clientes como principal motor de crescimento. Manter clientes existentes tornou-se mais eficiente e rentável do que conquistar novos consumidores, transformando a estratégia de retalho em Portugal.

A 28 de janeiro, como muitos portugueses que se encontravam fora da zona centro, vivi a angústia de não conseguir contactar a minha família. Sem comunicações e com estradas bloqueadas por quedas massivas de árvores, postes e várias estruturas, enfrentava o paradoxo de estar próximo da tragédia e a impossibilidade de agir. Apesar de emocionalmente difícil, a decisão de esperar revelou-se racional e inevitável.

João Pedro Borges, CEO da CA Seguros, destaca as prioridades da gestão de pessoas num contexto de transformação do setor segurador.

Neste episódio de Conversas sem Guião, Paulo Dimas, CEO do Center for Responsible AI, partilha a sua visão sobre o futuro da inteligência artificial, o impacto da tecnologia na sociedade e os desafios de inovar num mundo em rápida transformação, tudo isto sem perguntas pré-definidas e sem guião

Num país onde a perceção de segurança pesa cada vez mais nas decisões, de onde viver, investir ou abrir um negócio, os dados mais recentes apontam para uma tendência global de melhoria. Mas o retrato está longe de ser uniforme

Entre os grandes desafios tecnológicos que a Europa enfrenta – a soberania digital, a segurança e resiliência, a modernização aplicacional e a inovação sustentável – há um denominador comum que não é técnico. Não nos faltam engenheiros, regulamentação ou investigação científica de excelência. Falta-nos liderança que transforme este capital em indústria, escala e competitividade global.

Perceba como escolher o intermediário de crédito certo para o seu objetivo em Portugal. Guia prático para tomar uma decisão informada

Rosa Calinas, responsável de People/HR da Bondalti, explica como a valorização das pessoas e a aposta em novas energias estão a redefinir as prioridades na gestão de talento

Nuno Oliveira, Chief People & Culture Officer da Zurich Portugal, destaca como a evolução das expectativas dos colaboradores e o impacto da tecnologia estão a transformar a gestão de pessoas

Junho de 2026 é o prazo definido pela União Europeia para as empresas deixarem de gerir os salários às escuras. Os líderes que já estão a olhar para a transparência salarial como mais do que uma obrigação legal, estão em vantagem competitiva.

Para Liliana Parente, responsável de People/HR da InnoWave, construir uma cultura coesa entre equipas geograficamente dispersas é um dos principais desafios atuais da gestão de pessoas.

Maria João Maia, HR & Legal Director da AstraZeneca Portugal, defende que a cultura organizacional é determinante para conciliar o rigor científico com o bem-estar das equipas em contextos de elevada exigência.

O mercado imobiliário só existe se houver promotores e investidores disponíveis e motivados para tomar ‘hoje’ decisões cujo retorno pode levar 3, 5, 10 ou mais anos

No novo episódio deste videocast da EY, Miguel Farinha, Country Managing Partner EY, Portuguese Cluster, e Rosália Amorim, Director EY, Brand, Marketing & Communications, conversam com Pedro Cid, CEO da Auchan Portugal, sobre o seu percurso de mais de 30 anos na empresa, o estilo de liderança assente na autenticidade e na proximidade, e os desafios que estão a transformar o retalho alimentar

As empresas procuram líderes com capacidade de adaptação, visão estratégica e articulação entre negócio, pessoas e tecnologia. Para Tiago Almeida, Head of Executive Search & Recruitment da Neves de Almeida, o desafio não passa pela falta de talento, mas pela escassez de perfis capazes de responder, de forma integrada, às exigências de um contexto em rápida mudança