função pública

Está a decorrer a quarta fase de colocações do programa de estágios na Administração Pública. Jovens que tenham sido admitidos, mas ainda não colocados devem identificar a que vaga gostaria de se candidatar.

A administração pública timorense contratou uma média de 11 pessoas por dia no ano passado, com o mapa de pessoal a aumentar 10,35% durante 2022, indica o relatório anual da Comissão da Função Pública (CFP).

O regime de substituição continua a merecer críticas por parte da CReSAP. Por causa dele, o Governo pode escolher diretamente dirigentes temporários para cargos públicos, mas "em muitos casos" esses nomes acabam por ser selecionados nos concursos, ficando nos cargos de forma definitiva.

O Governo quer passar as carreiras de informática do Estado de pluricategoriais para unicategoriais, o que merece duras críticas por parte da FESAP. Estrutura sindical alerta que atração e retenção de talento será ainda mais complicada com este novo modelo.

Trabalhadores com 18 anos de exercício de funções na carreira, que abranjam os períodos de congelamento, vão ter direito a progredir de forma mais célere. Aceleração é aplicável, porém, apenas uma vez.

Não sabemos o que Mário Centeno poderá querer fazer no futuro, mas vai andar por aí e Belém pode entrar no seu horizonte. E será um bom candidato.

Os aumentos de 1% do salário intercalar adicional nas empresas que fazem parte do Sector Empresarial do Estado vai permitir um aumento da massa salarial de 6,1% nas mesmas empresas, já para o ano de 2023.

“Em janeiro de 2023, o valor da remuneração base média mensal dos trabalhadores a tempo completo no setor das administrações públicas situava-se em 1.619,6 euros, correspondendo a uma variação global média de +3,2% face ao mês de referência do trimestre precedente (outubro 2022), e a uma variação homóloga de +4,5%”, pode ler-se na síntese elaborada pela Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP).

A inflação pressiona mais salários do público do que do privado. Sector dos organismos internacionais assegura maior aumento real.

O líder da Fesap, que esteve presente na reunião de apresentação do projeto de diploma, indica que vai questionar o Governo sobre o aumento do pagamento das horas extra em "momento oportuno".

Os funcionários públicos vão passar a ter acesso, a partir de maio, às baixas de até três dias, passadas pelo serviço digital do SNS24, avançaram hoje os sindicatos.

Vem aí uma semana com mais audições parlamentares em torno da TAP, mas também com muitos dados macroeconómicos, da inflação à procura turística, passando pelo PIB dos Estados Unidos e pelo clima empresarial na Alemanha.

Mais de 700 mil funcionários públicos vão ver o salário subir pela segunda vez este ano. Desta vez, o aumento é de 1%.

Vêm aí novas tabelas de retenção na fonte. Por causa dos aumentos salariais extra da Função Pública, o Governo vai atualizar as taxas de desconto mensal de IRS, o que poderá beneficiar também os trabalhadores do privado.

O Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado (STE) propôs hoje ao Governo que o aumento salarial intercalar para a administração pública este ano seja de 1,5% em vez de 1% como defende o executivo.

A revisão dos preços do regime convencionada da ADSE "não é simpática" para os beneficiários, mas presidente do sistema justifica revisão com necessidade de reforçar atratividade para médicos e atos.

Acordo de rendimentos prevê referencial de 5,1% para aumentos no privado, mas a inflação ficou acima do previsto. UGT e Comércio estão abertos à revisão. Governo não fecha a porta. CIP diz que é cedo.

Os deputados do PSD questionaram hoje o Governo acerca da correção das tabelas de IRS, depois do anúncio de aumentos de 1% na função pública, alertando que, em certos casos, a atualização pode mesmo resultar em perda de rendimento.

O Governo sentou-se à mesa com os sindicatos para discutir os aumentos salariais extra, já que a inflação superou as expectativas. Propôs uma subida de 1% e os sindicatos acreditam que não há abertura para ir mais longe.

Em resposta à Lusa, o ministério liderado por Fernando Medina precisou que, tal como verificado "na sequência da valorização salarial dos trabalhadores em funções públicas aplicada desde janeiro de 2023", também agora "serão oportunamente dadas instruções para que o reforço de ganho salarial anunciado possa vir a ser também aplicado às empresas do setor empresarial do Estado, com as necessárias adaptações".