UGT - União Geral de Trabalhadores

Empresários estranham o "timing" da convocação de uma greve geral numa altura em que ainda decorre o diálogo na concertação social sobre a reforma laboral, não havendo, nesta fase, qualquer proposta final. Confederação do Turismo de Portugal alerta para os impactos na economia de uma paralisação que pode inclusive prejudicar "a confiança dos investidores".

"Se há dinheiro para prémios, tem de haver dinheiro para o aumento dos salários", defende o secretário-geral da CGTP. Sem rejeitar a proposta da CIP para um 15º mês de salário isento de IRS e contribuições, Tiago Oliveira quer saber quantas empresas podem ser abrangidas pela medida e ressalva a necessidade de conhecer primeiro o detalhe da proposta dos patrões. Já a UGT avança que "não está contra" a proposta, mas quer conhecer também detalhes da medida. Ambos os parceiros sociais acentuam a tónica nos aumentos salariais.

Em destaque vai estar a lei do trabalho, nomeadamente as alterações feitas na primavera do ano passado, no âmbito da Agenda do Trabalho Digno.

A Comissão para a Sustentabilidade da Segurança Social defende que a possibilidade de reforma antecipada aos 57 anos de idade para quem esgotou o subsídio de desemprego deve acabar e que, nas restantes modalidades, o acesso deve acompanhar o ritmo da idade legal, avança o Expresso, citando uma versão preliminar do Livro Verde da Segurança Social.

“A notícia deste resultado [das eleições legislativas de domingo] é, de facto, a subida exponencial de um partido de direita mais radical, neste caso do Chega, e isso demonstra que há um descontentamento que é generalizado, porque nem todos os cidadãos que votaram neste partido se identificarão com alguma da ideologia desse mesmo partido”, afirmou o secretário-geral adjunto da União Geral de Trabalhadores (UGT) em declarações, hoje, à agência Lusa.

O Presidente da União das Mutualidades Portuguesas, Luís Alberto Silva, considera que “este acordo tem em consideração o atual contexto da sustentabilidade financeira das associações mutualistas e dignifica o maior ativo que elas têm, que são os seus trabalhadores”.

Mário Mourão, responsável sindical, considerou, ainda assim, que a demissão de António Costa é preocupante, porque gera instabilidade política e “incertezas para os trabalhadores e para o crescimento económico do país”, pondo em causa a gestão dos fundos da União Europeia, como o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) e o PT2030.

O Crédito Agrícola decidiu finalizar a revisão salarial para 2023 em 4,6%, procedendo agora a uma atualização adicional de 0,6%, com retroativos a janeiro, e processada já em outubro. O anúncio foi feito pelos sindicatos da UGT.

A Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses já não tinha subscrito o pacto assinado no ano passado e agora revisto. António Costa considera que este acordo é "muito importante desde logo para afirmar a centralidade da concertação social como pilar fundamental da nossa vida democrática”.