IA generativa

De acordo com o relatório "Most Innovative Companies 2024: Innovation Systems Need a Reboot", sendo claro que a maior parte das organizações está a apostar em IA Generativa, "este ano apenas 10% dos inquiridos revela que a sua implementação teve impactos reais na organização, uma diminuição de 27 pontos percentuais (pp.) face a 2022".

O mais recente estudo da Bain & Company mostra que há cada vez mais empresas a adotar ou a testar a Inteligência Artificial generativa, com a sua maioria a colocar esta tecnologia entre as suas principais prioridades.

A tecnológica norte-americana lançou um programa internacional para financiar formação e desenvolvimento de competências técnicas ligadas à Inteligência Artifical generativa em entidades do Estado e funcionários públicos.

Num cenário até 2035, "este valor poderá atingir os 45% na UE e os 48% nos EUA", algo que o estudo da McKinsey Global Institute determina como sendo "uma mudança que afetará significativamente ambos os mercados de trabalho".

João Moreira Rato defende que a introdução da Inteligência Artificial deve abranger todo o board de uma empresa, desde os executivos aos não executivos, para evitar danos reputacionais.

Em minha opinião, a introdução de ferramentas de IA nos tribunais é incontornável. Mas ainda não chegámos ao tempo em que o juiz-robô substitui a justiça humana pela decisão “judicial” artificial.  

Aposta acérrima em IA e IA Generativa levaram a Amazon a um clube restrito onde só chegaram a Alphabet, Apple, Microsoft e Nvidia.

Será sempre fundamental ter um plano de adoção robusto, incluindo formação inicial aos utilizadores sobre como tirar o melhor partido desta nova tecnologia e mitigar os seus riscos.

Apesar de todo o entusiasmo em torno da IA, há perguntas que permanecem sem resposta, entre elas, como se regulará a IA para as gerações futuras e para o mercado de trabalho.

“Temos a regulamentação mais restritiva do mundo e isso vai penalizar o desenvolvimento económico na Europa. É necessária mais inteligência", defendeu Fernando Bação, professor catedrático na NOVA IMS, na conferência “IA no mundo financeiro” da Abreu Advogados.

"À medida que as capacidades geradoras da IA aumentam, aumenta também a necessidade de chips mais rápidos e eficientes para atender à necessidade de mais poder de computação. A maneira mais rápida e eficaz de desenvolver esses superchips, cobiçados pela sua capacidade de acelerar o desempenho de produtos de computação e responder às necessidades da IA generativa, é usar a própria inteligência artificial para o seu design", explica a seguradora num relatório sobre o sector.

"A Bosch está a trabalhar para introduzir uma nova dimensão de aplicações de IA no veículo", revelou Stefan Hartung, presidente do conselho de administração da Bosch, durante a da conferência da indústria AIoT - Bosch Connected World (BCW), em Berlim.

As organizações que conseguirem adotar mais cedo e em toda a sua cadeia de valor a Inteligência Artificial, serão aquelas que irão liderar os seus mercados.

No global, a integração aplicada da IA em ferramentas funcionais para áreas como recursos humanos, finanças e operações, está a tornar empregos e tarefas menos táticos e mais estratégicos.

É o que revela o novo ‘Pulse of Change Index’, um estudo da Accenture que afirma que a tecnologia e o talento são os principais motores da mudança.

Num cenário de incerteza com o aumento das tensões geopolíticas e riscos económicos, os especialistas da indústria de gestão de ativos e patrimónios da consultora estratégica Oliver Wyman e do banco norte-americano Morgan Stanley preveem potenciais aumentos de produtividade na ordem dos 30% a 40%.

À medida que nos movemos em direção a este futuro inovador no setor do retalho, é evidente que a transformação digital é o pilar fundamental para o sucesso.

A Inteligência artificial generativa chegou às compras. A Mastercard anunciou hoje a Shopping Muse, uma ferramenta avançada de IA generativa que vai revolucionar a forma como os consumidores procuram e descobrem produtos no catálogo digital dos comerciantes.

A posição foi transmitida à administração da startup norte-americana por 505 dos seus 700 funcionários, poucas horas depois de Emmett Shear, cofundador e ex-CEO do Twitch, ter sido sido o nome anunciado para suceder a Altman.

Para se manterem competitivos, todos os CEO terão de desenvolver uma estratégia de IA para abordar a política de utilização, propriedade, inclusão de dados, entre outros aspetos.