carreiras

A longevidade laboral será bem-sucedida se for entendida não como extensão automática da vida ativa, mas como extensão qualificada do valor que cada profissional pode continuar a gerar. E esse é, cada vez mais, um desafio de liderança.

Ferramenta pioneira em Portugal é lançada pela associação KIPT e destina-se a apoiar trabalhadores, empresas e entidades no planeamento de carreiras. Liderada por Antónia Correia, a associação conta entre os seus membros com AHRESP, Pestana Hotel Group, Hoti Hoteis, Iseg e Associação de Turismo do Algarve.

António Nunes, presidente da Liga dos Bombeiros Portugueses, afirmou este sábado, em Alcobaça, que o sector não aceita continuar “subvalorizado” e não pode conformar-se “com apoios insuficientes, promessas adiadas e reconhecimentos que nunca chegam”.

No total, 135 empresas portuguesas e estrangeiras apresentam mais de duas mil ofertas de emprego para futuros engenheiros. FEUP Career Fair realiza-se entre os dias sete e nove de outubro.

Segundo estudo da LHH "Outplacement and Career Mobility Trends Report 2024”, outros 26% equacionam mudar, mas num prazo mais alargado. Estudo inquiriu mais de 3 mil líderes de recursos humanos e 8 mil trabalhadores de colarinho branco em nove países. Portugal não está incluído.

O ministro da Educação, Ciência e Inovação prestou contas aos deputados sobre a proposta de OE2025 para o setor, adiantando que em articulação com as autarquias, a tutela aumentou em 170 as salas na rede pública. A dotação para a educação pré-escolar, um das áreas em foco esta terça-feira, é de 706 milhões de euros.

O protesto desta quarta-feira, 23 de outubro, é promovido por vários sindicatos e associações representativas dos trabalhadores científicos e docentes do ensino superior. Inicia-se pelas 14h30, com uma concentração em frente ao Ministério da Educação, Ciência e Inovação.

“O documento que entregámos foi apenas a pedir que se cumpra a Constituição: para trabalho igual, salário igual. É o mínimo que o Presidente da República deve fazer: garantir que se cumpra a Constituição”, afirmou à Lusa o presidente do sindicato, Miguel Gonçalves, após a entrega do documento, no âmbito da vigília de 16 horas que estes profissionais estão a efetuar junto do Palácio de Belém, em Lisboa.

O ministro da Infraestruturas congratulou-se com a suspensão da greve prevista para hoje na CP, considerando que o acordo alcançado com os sindicatos beneficia todos os trabalhadores com aumentos salariais e no subsídio de refeição.

Vai sendo tempo de os governadores serem oriundos da carreira técnica e terem de ser sujeitos a audições parlamentares públicas. Só assim se garante a sua independência.

"Nesta edição, os CTT vão implementar a semana de quatro dias, permitindo aos jovens estagiários conciliar esta experiência com as suas atividades de lazer", anuncia a empresa em comunicado. 

António Almeida-Dias, presidente da Associação Portuguesa do Ensino Superior Privado (APESP), denuncia a influência que as associações e ordens profissionais têm sobre o processo de acreditação e avaliação a cargo da A3ES e defende a alteração do modelo. Nesta entrevista ao JE, considera que juntar tudo num só Ministério é uma forma integrada de olhar para a Educação e adianta os principais problemas com que se confrontam os privados: vagas, modelo de avaliação dos centros de investigação, estatuto da carreira docente.

Fernando Alexandre, o superministro da Educação, Ciência e Inovação, arranca o consulado com várias batatas quentes em mãos. Precariedade, salários e carreiras são problemas no Ensino Superior, diz José Moreira, presidente do SNESup, ao JE. Na Educação, o caderno de encargos da FENPROF vai muito além da recuperação do tempo de serviço dos professores.

Segundo o MAI, a aplicação do diploma, que visa compensar os funcionários públicos cujas carreiras foram congeladas em determinados períodos, implica um processo prévio de análise das condições de desenvolvimento das carreiras dos seus efetivos, tanto pela Guarda Nacional Republicana como pela PSP.

A Business Roundtable Portugal (BRP) lançou um conjunto de medidas que visam reter o talento nas empresas e travar a fuga de quadros para o estrangeiro. Portugal continua a perder entre 15 mil a 20 mil jovens qualificados por ano. "As empresas têm um papel relevante para a alteração desta situação", afirma Vasco de Mello, presidente da BRP, mas não só. "É absolutamente essencial adequar as políticas públicas às necessidades do país", adianta.

Estudo divulgado esta sexta-feira, Dia Internacional da Mulher, revela que uma fatia significativa das mulheres executivas é alvo de discriminação de género pelo menos uma vez por ano.

A maior estrutura sindical de professores do país, afeta à CGTP, apela ao ministro João Costa com vista à resolução dos problemas que estão a impedir os docentes de recuperarem o tempo de serviço ao abrigo do chamado "acelerador" de carreiras.

Marcelo Rebelo de Sousa promulgou esta segunda-feira, 8 de janeiro, o diploma do Governo que diminui o número de posições remuneratórias das atuais 14 para 11.

Tutela salienta que 2023 é o ano em que um maior número de docentes transitam de escalão, quer do 4.º para o 5.º, quer do 6.º para o 7.º escalões.

O primeiro-ministro reafirmou esta segunda-feira, em entrevista à CNN Portugal, que não se pode comprometer com algo que sabe que "não pode cumprir e que é insustentável para o país. "Não posso recuperar tempo de uma carreira se não recuperar para todas as outras", realçou.