João Rodrigues Pena, Empresário, Gestor e Consultor

Inspirações da História para líderes de empresas familiares

As exigências da liderança empresarial têm o seu máximo expoente nas empresas familiares – preparar a sucessão, garantir harmonia no seio da Família, preservar a saúde do negócio ou potenciar o nome da Família como uma arma estratégica são disso bons exemplos. Mas antes há que atender aos atributos base de liderança, na minha opinião cinco: Visão, Comunicação, Integridade, Inteligência Emocional e Capacidade de Decisão.

Se num líder alguns atributos são naturais, outros têm de ser trabalhados e para isso são necessários personagens modelo, exemplos a seguir. Se é frequente tomar nomes famosos do meio empresarial contemporâneo, há um terreno que oferece casos bem mais fortes, ricos e inspiradores: a História.
De monarcas magistrais a magnéticas figuras políticas ou religiosas, dezenas de grandes líderes moldaram sociedades e influenciaram para sempre o curso da Humanidade. Comungaram da conjunção dos cinco pilares de liderança, gozando de qualidades notáveis e invulgares que os destacaram dos seus contemporâneos, muitos dos quais convertidos em fiéis seguidores. E é reconhecendo as distintas naturezas destes grandes líderes e os contextos em que operaram que nos permite entender e apreciar a profunda influência que continuam a exercer nos dias de hoje.

Conteúdo reservado a assinantes. Leia aqui o conteúdo completo. Edição do Jornal Económico de 14 de novembro.

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