Os sindicatos da administração pública consideram que as adaptações do Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho na Administração Pública (SIADAP), que assumem um papel relevante para os funcionários da administração pública, representam um “sistema injusto, inexequível e prejudicial nas progressões”.
A Frente Comum continua a pedir a revogação deste sistema de avaliação dos funcionários da administração pública. No entanto, até isto se concretizar, o sindicato considera importante “expurgar o que de pior o SIADAP tem”, refere em nota enviada esta segunda-feira à imprensa.
Nesse sentido, o sindicato vai apresentar uma proposta ao Governo de alteração, que engloba a eliminação das quotas, a progressão, no máximo, com quatro pontos, a garantia de que todos os trabalhadores atingem o topo das respetivas carreiras, no máximo, aos 40 anos de serviço, e a definição de prazos procedimentais objetivos e não indicativos, a cumprir por todos os intervenientes no processo avaliativo.
O sindicato considera que esta é uma proposta que “abre o caminho à revogação do SIADAP, permitindo repor desde já alguma justiça”. No dia 27 de outubro realiza-se uma greve nacional dos trabalhadores da administração pública.
