O Sindicato dos Trabalhadores do Grupo Altice em Portugal (STPT) acusa a Comissão Executiva da empresa de criar “um clima de desmotivação profissional” com as propostas apresentadas para a negociação coletiva, que incluem remunerações abaixo da média do mercado em que se insere a Altice, defende o sindicato.
Em comunicado após a reunião festa segunda-feira, o STPT faz saber que a proposta da comissão executiva da Altice passa por salários de 760 euros, o que fica aquém das expectativas dos representantes dos trabalhadores, bem como aumentos salariais de 1% por ano para os trabalhadores que recebam até 761 euros e de 0,5% para os que aufiram entre este valor e 2.527 euros. Adicionalmente, a empresa admite a possibilidade da criação dum novo nível de remunerações mínimas no topo das categorias, faz saber a estrutura sindical.
Assim, a STPT considera que a Altice “marginaliza os trabalhadores mais antigos desprezando a sua experiência e lealdade à empresa, aqueles que são capazes de manter compromissos de fidelidade e produtividade tão necessários ao desenvolvimento da empresa, limita a procura e a entrada de novos talentos”.
O sindicato critica ainda a falta de abertura da empresa a rever o método de avaliação e desempenho dos colaboradores e a tabela remuneratória da empresa, bem como a alargar o âmbito da contratação coletiva a outras empresas do grupo, o que teria “como objetivo principal fixar os direitos deveres e garantias das partes, evitando assim situações de conflito laboral”.
A próxima reunião entre ambas as partes está marcada para dia 2 de novembro, acrescenta o comunicado da STPT.
[notícia alterada às 14h10 para corrigir a data da próxima reunião]
