A Cegoc anuncia, esta terça-feira, Verónica Ahrens como nova head of Team Building Solutions, reforçando a aposta estratégica da empresa no desenvolvimento de experiências de aprendizagem imersivas para equipas, como alavanca para a transformação das organizações.
“Verónica vai liderar esta área com a missão de apoiar o desenho e entrega de programas de Team Design, Team Development e Team Integration, devidamente alinhados com os objetivos estratégicos das organizações clientes, a partir das especificidades concretas das suas equipas, de modo a assegurar um impacto positivo e sustentável, no seu negócio”, refere a Cegoc em comunicado enviado à nossa redação.
Verónica Ahrens, que é mestre em Gestão com especialização em Gestão de Pessoas, tem percurso internacional e mais de 15 anos de experiência na área da formação experiencial para líderes de equipas. Liderou equipas de projetos em empresas de diferentes setores e geografias – da América Latina à Europa, passando por países como França, Itália, México, Brasil, Argentina e Estados Unidos. Antes de integrar na Cegoc, desempenhou funções na gestão na filial do Grupo Cegos, no Brasil, onde era responsável por uma equipa de inovação e qualidade.
“Uma atividade de Team Building pode ser um momento transformador para qualquer equipa, numa organização. Criam-se ligações interpessoais profundas e mais humanas, num espaço onde a cultura organizacional sai reforçada”, explica Verónica Ahrens.
“Com a chegada da Verónica inauguramos uma nova etapa. A experiência e know-how acumulados desta equipa, levou-nos a apostar com ambição e entusiasmo, nesta área de negócio. A sua expertise técnica, experiência internacional e nível de compromisso com cada projeto dão um reforço claro às nossas competências nesta área, e elevam, sem dúvida, a nossa proposta de valor junto dos nossos clientes”, afirma Ricardo Martins, diretor geral da Cegoc.
