O ‘e-coaching’ é o novo tipo de formação favorito dos gestores de Recurso Humanos
A responsável pela área de Talent & Innovation da Cegoc, diz ao JE que 45% dos gestores de Recursos Humanos Portugal utilizam 'e-coaching' ou tencionam fazê-lo a curto prazo. Maria João Ceitil considera que Portugal está numa posição privilegiada para "capitalizar o compromisso dos seus profissionais com a formação e a inovação tecnológica".
