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Quando a estratégia de IAl não nasce de uma necessidade concreta do negócio, transforma-se num exercício tecnológico isolado, incapaz de gerar impacto real na conta de resultados.

Destes condutores, os homens são quem passa mais tempo atrás do volante, segundo os dados da EasyPark. Se olharmos para os dados, nas viagens de uma hora ou mais, vemos 27,6% de homens, e 20,8% de mulheres.

A empresa junta a formação estratégica e a consultoria, incluindo a área da inteligência artificial num único modelo para responder aos desafios do futuro do trabalho.

Director geral da LHH|DBM Portugal diz ao JE que o e-commerce, a distribuição e as operações de armazém vão pressionar os setores do comércio e da logística, posicionando-os na primeira linha da procura pelo talento em 2026. Ainda no campo do recrutamento, indústria e engenharia poderão apresentar igualmente "fortes níveis" de crescimento.

Se queremos uma Administração Pública que responda rápido, proteja melhor e crie valor para a economia, a prioridade é inequívoca: investir nas pessoas que a tornam possível, todos os dias.

O talento na Europa cresceu 4%, atingindo os 4,6 milhões, no último ano, revela o relatório “The State of European Tech, hoje divulgado. Mas não basta. O continente tem atrativos para poder tornar-se o destino de eleição para os talentos mais ambiciosos do mundo e o estudo aponta soluções.

Steve Ballmer foi colega de Bill Gates em Harvard e quando se preparava para licenciar em Matemática e Economia, deixou a faculdade e juntou-se à Microsoft. Criou a Xbox e deixou a tecnológica para se dedicar a outra paixão: o basquetebol.

À margem da apresentação do livro que reúne textos dos subscritores do Manifesto dos 50, lançado para assinalar um ano de atividade em defesa de uma reforma da Justiça, visando nomeadamente a atuação do Ministério Público, logo após o caso ‘Influencer’ ter provocado a queda do Governo, Rui Rio disse que a pré-campanha já demonstrou que “a Justiça não aprendeu nada”.

Se pensarmos naquelas que serão consideradas as competências centrais em 2030, então devemos ainda acrescentar outras, como a liderança e a influência social, a curiosidade, o pensamento analítico, a gestão de talentos e a motivação e a autoconsciência.

Em nota de imprensa, o ministério refere que a atribuição deste apoio é oficializada com a visita da ministra Dalila Rodrigues, no sábado, à Fundação Eça de Queiroz, nas vésperas da trasladação do escritor para o Panteão Nacional, em Lisboa.

O antigo diretor da Nova SBE, lança esta segunda-feira, o livro “Ambição. Preparar Portugal Para a Geração Mais Bem Preparada”, onde deixa um conjunto de ideias para que Portugal afirme a ambição coletiva que tem faltado. Paulo Portas faz a apresentação da obra na Câmara do Comércio e Indústria Portuguesa, em Lisboa.

Este ensaio integra o livro “85 Vozes pela Liderança – O mundo mudou. A Liderança também”, projeto promovido pelo Iscte Executive Education.

Este "Airbnb sénior" está presente em Portugal desde maio. O financiamento adveio da Fundação Ageas, que pertence ao grupo Ageas Portugal, e da agência governamental irlandesa Enterprise Ireland, que apoia empresas da Irlanda na expansão internacional.

Portugal perde terreno nos índices de “Investimento & Desenvolvimento (I&D)” e “Atratividade” e melhora no fator “Preparação”, de acordo com o IMD World Talent Ranking, que tem como parceira no país a Porto Business School. O ranking, divulgado esta quinta-feira, coloca no podium Suíça, Singapura e Luxemburgo.

Gerir equipas não é mandar, dar ordens, punir ou esclarecer. Gerir equipas é unir e motivar, criando uma sensação de satisfação por estar ali, naquele momento, naquela empresa, com aquelas pessoas.

Depois dos enfermeiros terem feito um pré-aviso de greve para dia 2 de agosto o Ministério da Saúde suspendeu as negociações com o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP).

Aquilino Ribeiro, que cultivou todos os géneros literários, desenha nesta obra um fresco sobre as gentes que davam alma às montanhas e campos da sua Beira natal. Uma reedição que já tardava.

Era um homem pasmado perante o esplendor da vida. O que o fascinava eram as pessoas, os lugares, as surpresas que cada dia trazia.

Estes três grandes eixos deverão ser encarados de forma articulada, conciliando-se e reforçando-se mutuamente. Deve ser esse o foco das políticas públicas a adotar.

Nunca votei no PSD, defendo um modelo de sociedade diferente, mas acredito que são as pessoas, a qualidade das pessoas que determina as boas políticas e o respeito pelas instituições.