A NOVA SBE anuncia um novo programa de formação: Nova SBE Voice Leadership, apresentado esta quarta-feira aos parceiros da iniciativa, pretende capacitar gestores e decisores com ferramentas e rotinas que ajudem a melhorar a sua competitividade e crescimento futuros, de forma a atacar de frente um problema estrutural do país.
“O nível de competitividade das empresas portuguesas é muito baixo quando comparado com o de outros países da União Europeia: cerca de 60% das PMEs portuguesas diz não ter interesse em exportar, 86% não utiliza ferramentas de gestão essenciais e mais de 70% não realizou qualquer investimento em transformação digital nos últimos dois anos”, justifica a escola liderada por Pedro Oliveira.
A nova formação arranca oficialmente em abril de 2024 com o Programa de Gestão para PMEs, uma formação intensiva de 18 meses, num total de 80 horas de formação, onde serão disponibilizados conteúdos, material de suporte à gestão e o apoio de mais de 200 mentores especializados em áreas críticas para o crescimento e internacionalização.
O painel de formadores do programa vai além dos professores e investigadores da Nova SBE, integrando ainda um Programa de Certificação de Mentoria, direcionado a gestores e líderes que pretendam colocar ao serviço a sua experiência profissional ou pessoal, destaca a escola de economia e gestão.
Até 2026, o Programa de Gestão para PMEs – NOVA SBE Voice Leadership propõe apoiar “a modernização e competitividade de decisores das PMEs nacionais”, através de uma formação intensiva sobre os diferentes pilares da gestão empresarial. Com este programa de formação e capacitação de gestores, a Escola afirma em comunicado o objetivo de em dois anos querer “impactar positivamente a economia nacional, contribuindo para um crescimento de 2% do PIB”.
Pedro Brito, Diretor Executivo da Nova SBE VOICE Leadership, diretor associado e CEO da Formação de Executivos da Nova SBE, diz em comunicado que a iniciativa “não é só da Nova SBE, é de todos”. O todos inclui diversos “parceiros e indivíduos que diariamente se juntam para participar num movimento cujo grande objetivo é aumentar a competitividade das PMEs portuguesas, com impacto direto na criação de valor e na qualidade de vida dos cidadãos portugueses”.
Durante o programa será desenvolvido um estudo de impacto através da parametrização e avaliação do mesmo nas empresas, estudando o seu crescimento em diferentes vertentes como as exportações, volume de faturação, crescimento das equipas, internacionalização, entre outros indicadores de análise.
“A realização de um estudo de impacto sobre o programa de formação, mentoria e capacitação de PMEs é crucial para garantir que este não é apenas um investimento com efeitos temporários, mas sim uma ferramenta para o crescimento sustentável a longo prazo”, explica Miguel Ferreira, coordenador académico dos Estudos Nova SBE VOICE Leadership, vice-diretor Docentes & Investigação da Nova SBE.
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