As celebrações de aniversários de empresas em datas “redondas” estão na moda e fazem sentido – uma Família acionista sabe bem que celebrar um marco na vida da empresa é uma oportunidade valiosa para fortalecer relações, aumentar a moral e impulsionar o negócio.
No entanto, muitas das empresas familiares têm caído em modelos estereotipados que não refletem a exclusividade ou o profissionalismo que deseja projetar. São mais como casamentos… mas sem os noivos.
António, prestigiado advogado de Coimbra, não podia recusar o convite para três comemorações quase seguidas. Passado um mês, já misturava as festas todas – as pessoas, a comida, os artistas, o vídeo ou os discursos. Para ele, os eventos tinham sido todos iguais e nenhum o marcou.
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