O Sindicato dos Trabalhadores do Grupo Altice (STPT) opõe-se à contraproposta das Empresas da Altice Portugal subscritoras do ACT, que pretende fixar o vencimento mínimo em 915 euros, atualizar a tabela salarial 0,2% e subir o subsídio de refeição em 0,6 euros.
O sindicato rejeita a contraproposta negocial da Comissão Executiva para 2025. “Todos os trabalhadores têm consciência dos encargos ao nível de (impostos, encargos com pensões e juros) que agravam a rentabilidade da empresa face à concorrência; todos os trabalhadores têm consciência dos desafios exigentes e incontornáveis para a Altice Portugal”, refere
“Sabendo também ser este o momento de transformação inevitável, ainda assim e como demonstração de confiança que é necessária para o futuro, mesmo num cenário de contracção, é necessário um maior esforço financeiro de forma a melhorar adequadamente a situação salarial e pecuniária dos trabalhadores”, defende o STPT.
O sindicato apela à Comissão Executiva da dona da MEO que acorde com os sindicatos valores salariais que não continuem a fazer com que os trabalhadores continuem a perder poder de compra.
“É necessário que os resultados financeiros obtidos pelas empresas que constituem o perímetro contratual (do ACT) sejam melhor distribuídos entre o Grupo e os trabalhadores, não devendo ser estes a pagar a clamorosa dívida do Grupo Altice aos credores e obrigacionistas”, refere o sindicato.
O STPT defende que “o carácter do processo evolutivo da negociação coletiva, deve transformar a negociação num meio de aproximação das partes e evitar que a mesma se transforme num conflito permanente”.
