O Índice do Custo do Trabalho (ICT) registou um aumento de 4,2% na Região Autónoma da Madeira, no terceiro trimestre, de acordo com os dados da Direção Regional de Estatística (DREM).
Esta subida no ICT é justificada, explica a DREM, pelo “efeito conjugado do aumento dos custos médios por trabalhador, bem como do acréscimo do número de horas efetivamente trabalhadas por trabalhador”.
Os custos salariais subiram 3,8%, em comparação com o período homólogo.
Nos custos salariais, refere a DREM, estão contabilizados: o salário base, prémios e subsídios regulares, prémios e subsídios irregulares (subsídio de férias; subsídio de Natal; prémios de fim do ano/distribuição de lucros; outros prémios e subsídios pagos com caráter irregular), pagamento por trabalho extraordinário e pagamento em géneros.
Já os custos não salariais aumentaram 5,7%.
Nos custos não salariais estão incluídos: indemnizações por despedimento, encargos legais a cargo da entidade patronal (contribuição patronal para a Segurança Social; seguro de acidentes de trabalho e doenças profissionais), encargos convencionais, contratuais e facultativos (prestação complementar de reforma/invalidez; seguro de saúde; seguro de vida/acidentes pessoais; prestações sociais pagas diretamente ao/à trabalhador/a em caso de ausência por doença).
