Dez anos é muito tempo e o momento exige ambição
O único indicador de que se dispõe para uma análise comparativa no contexto da UE refere-se exclusivamente às maiores empresas cotadas em bolsa.
Women on Boards
Dez anos para ter “Women on Boards”
Com a aprovação da “Women on Boards” ganham as mulheres, mas acima de tudo ganham as empresas e os países que passam a ter mais ativos de qualidade a intervir no desenvolvimento económico e empresarial.
