SINDEL

O SINDEL, afeto à UGT, critica a postura da concessionária na quarta reunião de revisão do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O sindicato mantém a exigência de um aumento salarial de 6%.

O SINDEL – Sindicato Nacional da Indústria e da Energia, filiado na UGT, considera que a postura da empresa está a cristalizar desnecessariamente o processo negocial, prolongando no tempo uma negociação que poderia evoluir de forma mais célere.

O SINDEL e a EDP chegaram a acordo para a Tabela Salarial de 2026, estabelecendo um aumento de 2,4% (com um mínimo de 60 euros e máximo de 100 euros) e o reforço do benefício de energia.

O presidente da APTAD considera, em declarações ao JE, que é preciso clarificar como será contabilizado o tempo de trabalho. Ivo Miguel Fernandes alerta que face à média da taxa de ocupação (tempo que o motorista passa a realizar um transporte) de 50% de um motorista TVDE este teria que trabalhar 80 horas semanais para atingir o valor do salário mínimo referente às 40 horas.

O SINDEL - Sindicato Nacional da Industria e da Energia alerta para as consequências que as novas propostas da Organização Mundial da Saúde (OMS) acompanhada pela Comissão Europeia, podem ter para o emprego e a economia portuguesa, e apela ao Governo que tome uma posição. O SINDEL sublinha que "não questiona a importância da saúde pública, mas não se pode sacrificar o emprego e o sustento das famílias".

Em comunicado, a SINDEL critica a postura de "quero posso e mando" de uma das empresas do Grupo EDP em relação à greve que está em curso desde as 00:00 horas do dia 1 de abril de 2024 e até às 24:00 do dia 30 de abril de 2024.

O Sindicato Nacional da Indústria e da Energia (Sindel) lamentou hoje que cerca de 400 famílias tenham ficado sem eletricidade devido a avarias causadas pelo mau tempo e prolongadas pela greve de técnicos da EDP, a quem apontou culpas. “Os técnicos da EDP lamentam profundamente os transtornos causados por uma situação criada pela luta a […]

"Numa empresa em que há muitos anos reinava a paz social, baseada no debate e no diálogo entre a Administração e os Sindicatos, são já quatro os meses de luta – que, apesar das consequências (nomeadamente perdas de remuneração) e das pressões, não desmotivaram os trabalhadores", refere o sindicato filiado na UGT.

O sindicato Nacional da Indústria e Energia considera que as atitudes da EDP, ao manter a sua proposta de aumentos de 3%, para um mínimo de 60 euros, são inadmissíveis, principalmente depois de ter anunciado um aumento de 15% para a administração da EDP.