PME

A tecnologia da empresa de Lisboa, criada há apenas um ano, conseguiu angariar mais de 200 mil euros para os clientes. A maioria das candidaturas (90%) apresentadas através da Granter.ai ainda aguardam aprovação.

Parece haver uma excessiva iliteracia nos pequenos empresários, em matéria de princípios de gestão e de aproveitamento de oportunidades de negócio, o que tem custos elevados para a economia.

Desafios globais como as alterações climáticas, a desigualdade social e os escândalos de governação corporativa tornam a integração dos critérios ESG crucial para as empresas.

A procura supera largamente a oferta, pelo que a qualidade e disponibilidade da informação têm um papel cada vez mais crítico neste setor, que funciona 24 horas por dia, sete dias por semana.

A associação quer aumentar o nível de literacia financeira das Pequenas e Médias Empresas, tendo como tal previstas 34 ações no âmbito do Portugal 2030, para sensibilizar e capacitar as PME nacionais para novas formas de financiamento.

Portugal tem quadros de gestão muito bons, tem um panorama de formação em gestão muito vasto, as escolas de gestão preparam muito bem os seus alunos, e para quê?

É essencial para as empresas poderem contar com parceiros com a capacidade financeira para as ajudar a crescer, mas igualmente importante é ter parceiros que possam ser a solução em momentos de maior exigência financeira.

Projeto ST3ER pretende impulsionar projetos que promovam a transição digital e verde em cinco países europeus, sendo dinamizado em Portugal pela UPTEC. As candidaturas decorrem até 30 de setembro.

A iniciativa liderada pela NOS e copromovida pela MC (Sonae) tem como objetivo concluir 165 pilotos relacionados com a tecnologia móvel de quinta geração até setembro de 2025, o que significa que as empresas têm pouco mais de um ano para terminar mais 128.

Neste momento, é quase certo que a redução de juros irá mesmo acontecer, contrariando o abrandamento económico e suportando o investimento.

Empresas mais pequenas "apresentam 66% da produtividade das grandes empresas, ultrapassando as outras economias avançadas, cuja média é de 60%". McKinsey indica que esta percentagem se deve ao "fraco desempenho de algumas grandes empresas".

Benvinda Catarino, diretora da AIP para a Formação e Desenvolvimento Empresarial, revela ao JE que o projeto de formação privilegia as temáticas da digitalização, inovação e internacionalização, competitividade e sustentabilidade e permitirá o "reskiling" e "upskiling" de 250 profissionais de 25 PME.

Estes serviços de apoio online oferecem flexibilidade, ao permitir que as empresas escalem as suas operações conforme necessário. Flexibilidade que é particularmente benéfica para as PME.

É importante encontrar mecanismos que resolvam, de uma vez por todas, as muitas situações em que as empresas têm de liquidar IVA e IRC de faturas que não lhes foram pagas e que, em muitos casos, até são alvo de calotes.

Analistas concluíram que os fundos de pequena e média dimensão tiveram um desempenho superior ao dos de grande dimensão e maior resiliência ao longo dos ciclos económicos.

É inegável que esta lei constitui um marco regulatório, visando equilibrar a inovação com a proteção de direitos fundamentais.

As pequenas e médias empresas precisam de uma boa governança para serem mais competitivas. As associações empresariais multiplicam-se em iniciativas de formação para as ajudar.

A ideia nasceu na pandemia, mas só no início deste ano é que arrancou. A Five Credit, do grupo LX Partners, foi criada enquanto alternativa complementar à banca, dando crédito de curto e médio prazo às pequenas e médias empresas com, pelo menos, três anos de atividade. Para isso, criou uma plataforma que promete analisar rapidamente os pedidos - às vezes em apenas uma hora -, mas, garante, sem perder de vista os critérios necessários para a análise de risco.

Outra conclusão é que os sectores têm diferenças significativas no Score ESG. Serviços empresariais é o sector com maior percentagem de empresas com Score ESG Elevado (14%) e menor com Score Mínimo (4%).

"O programa Start nasce com o propósito de potenciar o desenvolvimento e crescimento do talento nas PME, oferecendo uma formação certificada que atende às 40 horas obrigatórias por lei, potenciando o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais chave ao negócio", revela o grupo liderado por Sara do Ó.