A formação deve estar alinhada com prioridades institucionais, integrada nos processos de mudança organizacional e orientada para resultados concretos.
Câmara de Comércio e Indústria Luso-Brasileira, Opera Education e Casa Mendes Gonçalves, dona da marca Paladin, propõem acelerar a mudança organizacional no campo das práticas ambientais, sociais e de boa governança através do programa E.S.G. Culture Hack.