A criação de uma carreira especial para arquitetos na função pública, com remuneração compatível, poderá ser um passo importante para atrair e reter talentos qualificados.
De uma forma muito clara, gerir projetos é entender que não se trabalha meramente “num triângulo” curto de visão e de curto prazo, mas num mundo muito mais alargado e de elevado potencial.