Empresas de TI com políticas de teletrabalho mais rígidas “sentiram dificuldade acrescida em captar talentos”, diz estudo
Estudo realizado pela Damia Group Portugal e Coverflex no sector tecnológico concluiu que as empresas que seguem uma política de regime presencial ou híbrido com o número de dias no escritório pré-definido, sentiram uma dificuldade acrescida na captação de talento.
