contratação

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE, Catarina Vasconcelos Matias soma 15 anos de experiência na área de RH. Anteriormente desempenhou funções na Worten.

Medida II.1 do Contrato-Programa de Desenvolvimento Desportivo 2024-2028 destina-se a apoiar as federações com estatuto de Utilidade Pública Desportiva na contratação de profissionais qualificados.

Para os três últimos meses do ano, as intenções de contratação dos empregadores nacionais mantêm-se positivas, mas continuam a abrandar face aos trimestres anteriores, segundo o estudo do ManpowerGroup Employment Outlook Survey: quarto trimestre de 2025.

Despacho publicado esta terça-feira autoriza a contratação este ano para "situações excecionais e urgentes". "Autorização excecional permite que, pelo menos até à abertura do procedimento concursal da época especial de avaliação final do internato médico de 2025, seja assegurada a celeridade dos processos de recrutamento de médicos para o SNS nas situações excecionais que, fundamentadamente, se revelem de manifesta urgência", lê-se.

“A transformação digital, os novos modelos de negócio e a transição verde têm vindo a modificar, há já alguns anos, o panorama das competências mais procuradas no mercado, algo que a crescente adoção da IA veio ainda acentuar", afirma Rui Teixeira, country manager do ManpowerGroup Portugal.

A Fundação para a Ciência e a Tecnologia diz em comunicado que vai financiar 1.778 novos lugares entre outubro de 2024 e o final de 2025, mais de dois terços dos quais serão permanentes. No âmbito do concurso FCT-Tenure, adianta, foram atribuídos 1.104 lugares com vínculo permanente.

Segundo o Eurofirms Group, o setor do comércio registou um aumento de 20%, na primeira metade do quarto trimestre, em relação ao período homólogo no número de contratações. Os dados mostram também que o setor da logística também subiu o número de contratações, 2%.

Segundo os barómetros do trabalho temporário, realizados pela Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego e de Recursos Humanos  (APESPE-RH) em parceria com o ISCTE, no nono mês do ano foram colocadas mais 2.895 pessoas, estando este classificado como o melhor mês de 2024.

Programa é direcionado para novas empresas (ou já existentes) e visa apoiar a contratação de pessoas para os municípios do Literal Interior.

Esta contratação inclui um período de formação para que o colaborador esteja apto para desenvolver as atividades que lhe são confiadas.

De acordo com os barómetros de trabalho temporário realizados pela APESPE-RH, no segundo trimestre foram colocados um total de 90.628 pessoas com um contrato de trabalho temporário.

O processo de recrutamento vai ser em diversas áreas, sendo que a área de comercial vai ter maior foco nos distritos de Santarém, Leiria, Coimbra, Aveiro, Lisboa e Porto e na área técnica a empresa tem mais necessidade no Porto e Lisboa.

Em comunicado, a empresa refere que dá prioridade à retenção de talentos, bem-estar dos colaboradores e promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e equilibrado. Em 2023 a taxa de retenção foi de 88%, um dado que permite que a consultora continue a atrair e manter talentos de alto nível.

Com um investimento de 40 milhões de euros, o grupo Adeo, proprietária do Leroy Merlin, inaugura a 39ª loja da insígnia na Península Ibérica. Obramat admite promover "desenvolvimento do tecido industrial regional".

Mais de 40 empresas da hotelaria, restauração, cruzeiros, agências de viagem, entre outras, disponibilizam mais de 300 ofertas de emprego esta terça-feira, 16 de abril, na cidade do Mondego.

O Centro de Congressos do Algarve em Vilamoura dá o pontapé de saída no dia 5 de fevereiro, estimando-se a participação de 70 empresas que querem reforçar os quadros.

Depois de se reforçar com 250 colaboradores no ano passado, a tecnológica volta em força ao mercado para responder às necessidades de crescimento. A Critical Software anuncia também a intenção de aumentar em 30% os participantes no programa de estágios de verão Summer Camp.

O Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, adianta esta quarta-feira, em comunicado, que criou "um mecanismo de financiamento adicional" e está já a discutir com as instituições de ensino superior públicas os critérios de atribuição da verba.

No comparar é que está o ganho. A Fixando estudou 270 mil orçamentos, concluindo que "as plataformas de serviços e a transparência que trazem ao setor terciário" permitem aos portuguesas "uma poupança até 53% na contratação de serviços".

Anna Lamik, especialista em tecnologia, operações e gestão de projeto, vai liderar a direção de Tecnologia da Bauer em Portugal. A contratação reforça a aposta da empresa no digital e nas plataformas tecnológicas.