Nas Universidades estamos a atrair, a integrar e a contribuir para criar um capital humano e emocional que pode ajudar a criar e a reter talento, mas quem pode ficar?
Um especialista deve ser alguém com provas dadas, pessoais e profissionais, que não necessita de ter um título académico de mestre ou doutor, mas que precisa de ter uma história. Uma história estruturada, baseada em factos e resultados.