Há três anos a ARBORIS desenvolveu um estudo com a participação de dezenas de Presidentes dos maiores grupos familiares nacionais. Os resultados foram alarmantes: quase dois terços não comunica com a NextGen sobre carreiras ou sucessão e quase três quartos não têm processo de sucessão definido – porque não têm nenhum interesse, não sabem como fazer ou receiam fazer mal. E muitos sucessores potenciais optam por sair do País em busca de novas experiências de vida e carreiras mais aliciantes.
Conteúdo reservado a assinantes. Leia aqui o conteúdo completo. Edição do Jornal Económico de 28 de novembro.
