Os líderes de hoje precisam de ser capazes de aprender, desaprender e reaprender constantemente, procurando sempre novas maneiras de motivar e mobilizar as suas equipas. Precisam saber quando liderar e quando seguir. Têm de ser visionários, mas pragmáticos, aptos a articular uma visão inspiradora e traduzi-la em ações concretas.
Vivemos tempos de grande imprevisibilidade, num mundo hiperconectado, com uma velocidade de transformação jamais experienciada.
É neste mundo pleno de desafios, mas também de oportunidades, que as lideranças são chamadas a protagonizar uma multiplicidade de papéis-chave que, provavelmente, nunca foram tão determinantes como hoje na vida das organizações e da sociedade em geral.
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