Autor: Miguel Farinha, Country Managing Partner EY Portugal, Angola, Moçambique e Cabo Verde

Entrámos numa fase de mudança acelerada e interligada, em que tecnologia, demografia, geopolítica e sustentabilidade obrigam as organizações a reinventar estratégias, cadeias de valor e modelos operacionais.

Espera-se um agravar da competição entre blocos económicos, com consequentes políticas protecionistas, havendo cada vez mais um foco na redução de dependências das cadeias de fornecimento de blocos económicos distintos.

O atual contexto económico é cada vez mais competitivo, dinâmico, global e desafiante para as organizações. O estudo EY Global Capital Confidence Barometer Survey revelava que 54% das empresas inquiridas tinham como objetivo adquirir uma empresa nos próximos 12 meses como parte da sua estratégia de crescimento.

A atual pandemia trouxe novas vulnerabilidades e novos desafios. O impacto total nas receitas e na rentabilidade das empresas em toda a cadeia de valor é ainda altamente incerto.

As private equity dão um contributo cada vez mais importante para a economia global.

Intenções de alienar continuam perto de níveis recorde à medida que as empresas reorganizam os seus modelos de negócio.

O mercado de fusões e aquisições (M&A) continua em ritmo ascendente, com 86% dos executivos a mostrarem-se confiantes num crescimento económico dos mercados para o ano de 2018.

De acordo com o EY Global Corporate Divestment Study 2018, um inquérito anual efetuado a 1000 executivos em todo o mundo, o valor total de transações atingiu o seu máximo em Janeiro de 2018, $US323 mil milhões, impulsionado pela pressão que a inovação digital tem colocado nas empresas para que estas enfrentem a disrupção e adaptem o seu modelo de negócio.

Na 17ª edição do Global Capital Confidence Barometer da EY, foram inquiridos mais de 3.000 executivos quanto às suas perspetivas sobre o desempenho económico, estratégias de crescimento e atividade de M&A, num contexto de recuperação económica e transformação digital.

Cabo Verde pretende imprimir uma maior dinâmica ao mercado interno, através da criação de novas oportunidades de negócios e de investimentos para o sector privado.

Conjuntura política e económica imprevisível e alterações regulamentares estão entre as principais causas que levam as empresas a desinvestir de acordo com o Global Corporate Divestment Study de 2017 da EY – a sexta edição de um survey anual a mais de 900 executivos em todo o mundo (ey.com/divest).