Autor: Carlos Azevedo, CEO do IES Social Business School

A diversidade é, como bem nos lembra a história do Líbano, fonte de resiliência. Esta é uma lição que deveria estar gravada na pedra pelas implicações que tem nos diversos domínios da nossa vida em sociedade.

Como é possível criar e capturar valor em organizações híbridas, que conciliam objetivos de impacto na sociedade e a utilização de mecanismos de mercado?

Impõe-se uma mudança ao nível das políticas públicas, como há muito é reclamado, mas também ao nível do comportamento organizacional. A Covid-19 relembra-nos a importância desta discussão.