O JE Lab é a área especializada em Branded Content e soluções de conteúdo patrocinado do Jornal Económico. Criado para conectar marcas ao epicentro do ecossistema empresarial e financeiro, o JE Lab transforma narrativas corporativas em conteúdos estratégicos de alto valor e relevância. Através de formatos dinâmicos e analíticos, como análises de mercado, videocasts de negócios, special reports e fóruns de debate B2B, a plataforma oferece às empresas e marcas o palco ideal para comunicar inovação, liderança e visão de futuro.
Sustentado pela rapidez, rigor financeiro e influência direta sobre investidores, quadros superiores e decisores do setor público e privado, o JE Lab é o parceiro certo para acelerar a reputação e gerar impacto real no mercado.
Para as marcas, a Black Friday já não começa quando chegam os descontos. Começa semanas antes, na análise dos clientes, na definição das campanhas e na capacidade de antecipar aquilo que cada consumidor procura. Com a Inteligência Artificial e a automação a ganhar espaço no marketing, a preparação para o maior pico de consumo do ano está a mudar de ritmo
Nos últimos anos, “Cloud Soberana” subiu na prioridade da agenda da transformação tecnológica das empresas e dos governos. Esse foi, em muitos casos, o ponto de entrada para uma discussão mais ampla. Hoje, porém, o tema já não pode ser limitado à cloud. A verdadeira questão é a soberania tecnológica europeia: a capacidade de desenvolver, […]
Neste episódio, recebemos Filipe Santos, CEO do Smart Energy LAB, uma organização que se dedica ao desenvolvimento de soluções inovadoras para acelerar a transição energética. Numa conversa conduzida por José Roque, Partner EY, Energy & Resources Sector Leader, foram explorados os desafios da mobilidade elétrica e o papel da inovação no futuro da energia. Em destaque esteve o EDGE, uma solução tecnológica focada na gestão inteligente de carregamento de veículos elétricos em edifícios com estacionamento partilhado.
Num evento em que a NTT DATA e a CATÓLICA-LISBON juntaram os CEO de quatro das maiores seguradoras nacionais, falou-se de Inovação, Transformação Digital, Inteligência Artificial, futuro e talento. Novos riscos, desafios demográficos, poupança e literacia foram temas recorrentes e ficou claro que a digitalização está a trazer grandes oportunidades e a tornar o sector cada vez mais sexy.
A produtividade e o nível de vida dos portugueses poderiam ser muito mais elevados se fossemos capazes de criar e escalar marcas nacionais fortes para o mundo.
A Associação Empresarial do Baixo Ave celebra vinte cinco anos e realizou um evento para assinalar o arranque das celebrações. Luís Sampaio, CEO da LDTYE, um dos participantes no evento, conta-nos sobre a importância da inovação e da sustentabilidade para o futuro das empresas na região.
A Associação Empresarial do Baixo Ave celebra vinte cinco anos e realizou um evento para assinalar o arranque das celebrações. Sérgio Silva, Presidente do Grupo Vigent, destaca a importância da AEBA para o desenvolvimento das empresas na região.
A Associação Empresarial do Baixo Ave celebra vinte cinco anos e realizou um evento para assinalar o arranque das celebrações. José António Azevedo, Diretor da AEBA, faz um balanço destes anos e lança pistas para o futuro.
A disparidade salarial entre mulheres e homens continua a ser um problema estrutural no mercado de trabalho. Apesar dos avanços na igualdade de género, os dados indicam que as mulheres — mesmo com as mesmas qualificações e competências — permanecem num patamar salarial inferior. Contudo, a desigualdade vai além do rendimento base. Este desequilíbrio reflete-se, também, na progressão na carreira e no acesso a cargos de liderança
No passado dia 11 de abril, o Fórum da Maia acolheu a conferência “AEBA 25 Anos”, marcando o arranque das comemorações do 25.º aniversário da Associação Empresarial do Baixo Ave (AEBA).
A Associação Empresarial do Baixo Ave deu início aos festejos do 25º aniversário com uma conferência no Fórum da Maia, que contou com a presença de vários protagonistas da vida política e económica.
De 1 a 3 de julho, o QSP SUMMIT regressa para reunir alguns dos principais especialistas, líderes e pensadores a nível nacional e internacional, num evento que promete voltar a marcar a agenda do Management e do Marketing em Portugal.
O grupo neerlandês adquiriu as portuguesas Neotalent, especialista em recrutamento de talento para a área tecnológica, e a Score, consultora de sistemas de informação especialista em soluções SAP.
No âmbito da anterior edição do NextLap, o programa de inovação da Valorpneu e desenhado e gerido pela consultora de inovação Beta-i, a Farcimar, a Genan e a Infraestruturas de Portugal juntaram-se num projeto piloto que está a trazer benefícios ambientais incalculáveis. A colaboração abraçou dois desafios e gerou na indústria uma revolução muito positiva. Contamos-lhe tudo neste artigo
Para celebrar o seu 25.º aniversário, a Associação Empresarial do Baixo Ave (AEBA) está a comunicar, em parceria com a EY, o Prémio Inovação, um novo concurso aberto tanto às empresas sediadas na região do Baixo Ave como às que, embora localizadas noutras zonas, sejam associadas da entidade. Esta distinção integra um conjunto de iniciativas concebidas para assinalar a data e reforçar a notoriedade da AEBA, sublinhando a importância económica e empresarial que a região representa
Com uma vasta experiência em apoiar as empresas e a economia portuguesa, o Bankinter tem uma proposta irrecusável para a sua Empresa. Há muitas vantagens em abrir uma conta, e nós explicamos porquê.
Neste episódio do Relatório de Fundo, o Country Manager da Helexia Portugal fala-nos da Helexia, da realidade do setor da energia e conta-nos que Portugal está numa boa posição em relação a outros países.
Se pensa que a ecologia é uma questão ideológica ou política, desengane-se: é cada vez mais financeira. Conheça as tendências de sustentabilidade para 2025, e veja como é que as empresas estão a ganhar competitividade.
Na cerimónia dos People Engagement Awards, realizada no passado dia 26, a Cegoc revelou novidades, premiou as organizações que mais se destacam no envolvimento dos colaboradores e sugeriu que poderá ser altura de as empresas ajustarem as suas prioridades quanto ao bem-estar psicológico dos seus colaboradores.
