As empresas Sonae estão a recrutar mais de 80 jovens talentos através do Programa Contacto, iniciativa de recrutamento do Grupo criada sob a liderança de Belmiro de Azevedo e que assinala este ano 40 anos. “As candidaturas decorrem até 6 de abril e podem ser submetidas através do site da Sonae. O Programa destina-se a jovens finalistas ou recém graduados de licenciatura ou mestrado, com oportunidades em áreas como Economia, Gestão, Tecnologias de Informação, Comercial, Legal, Informática, Logística, Análise de Dados, Inteligência Artificial, Marketing e Comunicação, entre outras”, refere comunicado do grupo.
O Programa Contacto da Sonae foi pioneiro em Portugal na captação e desenvolvimento de jovens de elevado potencial e marcou o início de carreira de centenas de líderes. A iniciativa oferece uma remuneração superior à média de entrada na carreira geral de técnico superior e dá a oportunidade aos jovens talentos de integrar uma das empresas do ecossistema Sonae, como MC, Worten, Sierra, Musti, BrightPixel, ou a própria Holding, bem como a Sonae Arauco, Prismore Capital, Beyond Composite, SC Investments ou SC Fitness.
“A experiência proporcionada pelo Programa Contacto distingue-se pelo seu percurso personalizado, combinando desafios reais, formação em diversas competências, oportunidades de networking e contacto direto com líderes das diversas áreas. Estes fatores distintivos são este ano reforçados pela disponibilização de oportunidades internacionais, beneficiando da crescente presença global das empresas do ecossistema e da diversidade do seu portefólio de ativos e operações fora de Portugal”.
Ao longo do processo de seleção dos candidatos são valorizadas as soft skills, o espírito empreendedor, a curiosidade, o pensamento analítico e a colaboração. O Programa mantém o mote ‘Own your journey’ e oferece um percurso de desenvolvimento composto por formação contínua, desafios reais, atividades de voluntariado, tutoria e um desafio estratégico, com possibilidade de mobilidade internacional até seis meses.
