Mão de obra e pressão salarial: os desafios do sector da informática

O interesse de multinacionais e do estrangeiro tem trazido pressão sobre os salários. Empresas procuram estratégias para reter profissionais numa área com empregabilidade.

Mão de obra e pressão salarial: os desafios do sector da informática
REUTERS/Marie Louise Gumuchian

Enquanto a economia sofre os efeitos da subida da inflação e das taxas de juro, no panorama empresarial, o sector informático enfrenta outro tipo de desafios.

A falta ou escassez de recursos humanos é uma “dor de cabeça” a que acresce uma forte pressão salarial para reter a mão de obra existente sob risco de esta transitar para a concorrência ou sair do país face a ofertas mais competitivas que Portugal tem dificuldade em acompanhar.

Numa altura em que o discurso político se vira para a subida do valor gerado pelo sector tecnológico, ao ponto de este eventualmente passar a ser o número um na economia regional, passando o turismo, uma das componentes críticas desse negócio, a informática enfrenta “dores de crescimento” nesta busca de encontrar maior relevo e espaço no panorama económico da região.

Conteúdo reservado a assinantes. Para ler a versão completa, aceda aqui ao JE Leitor. Edição do Económico Madeira de 2 de dezembro.

Relacionado

Estudo da CGI diz que aceleração tecnológica e digital é a macrotendência com maior impacto para gestores mundiais

Estudo da CGI diz que aceleração tecnológica e digital é a macrotendência com maior impacto para gestores mundiais

Maria Teixeira Alves2 Set
O relatório global, divulgado esta quarta-feira, 2 de setembro, baseia-se em entrevistas independentes a mais de 1.800 executivos das áreas de negócio e tecnológica — a maioria em cargos de direção —, identificando uma clara viragem do mercado rumo à engenharia e reengenharia digital para viabilizar e expandir o uso da IA.