Programa Liderança Social para Gestores desenvolvido no âmbito da parceria da Iniciativa para a Equidade Social, entre a Fundação ”la Caixa”, o BPI e a Nova SBE, regressa em outubro com um conjunto de bolsas dirigidas, desta feita, aos profissionais do distrito de Setúbal.
A formação decorre nos dias 12, 13, 14 e 30 de outubro de 2026, no campus de Carcavelos da Nova SBE.
No total, serão atribuídas oito bolsas de mil euros por participante, que vão permitir a profissionais com experiência consolidada colaborar diretamente com organizações sociais do seu território.
O programa responde à necessidade de “reforçar a capacidade estratégica das organizações sociais”, através da criação de conselhos consultivos que integram executivos experientes e motivados para capacitar o setor da economia social.
A 13.ª edição mantém o formato intensivo de três dias e meio em sala de aula, organizado em três dimensões – Learn, Apply e Engage, que se prolongam, no entanto, muito além da formação. “O programa cria colaborações duradouras que se traduzem na integração dos participantes em Conselhos Consultivos e no acompanhamento continuado das organizações sociais”.
Nas edições anteriores, o programa movimentou cerca de 270 pessoas, das quais 150 continuam ligadas a organizações sociais, seja nos Conselhos Consultivos seja em processos de mentoria.
“O que este programa faz é aproximar dois mundos que têm muito a ganhar um com o outro: o da gestão empresarial e o das organizações sociais”, afirma Miguel Pina e Cunha, diretor académico do programa. “Ao colocar gestores experientes ao serviço de quem trabalha todos os dias para causas sociais, criamos uma troca de conhecimento que fortalece as instituições e, ao mesmo tempo, transforma a forma como estes profissionais olham para a liderança”.
Rita Diniz, gestora do Programa Liderança Social para Gestores, conta que depois de vários anos a acompanhar este programa, continua a impressionar-se com a capacidade que tem de criar pontes entre pessoas e organizações que possivelmente não se cruzariam. “O setor privado traz conhecimento, experiência e capacidade de gestão; o setor social desafia-nos a olhar para o impacto, para as pessoas. Desta partilha nasce um crescimento mútuo: as organizações sociais fortalecem-se e os gestores regressam com uma visão mais ampla da liderança e do seu papel na sociedade”.
A experiência de quem já passou pela iniciativa ajuda também a perceber o seu alcance. Célia Crato, antiga participante, hoje conselheira dá-nos a sua perspetiva: “O contacto com o setor social mostrou-me que gerar impacto positivo é uma responsabilidade de todos, e não apenas daqueles que dedicam a sua vida profissional a esta missão. (…) Esta experiência reforçou a minha convicção de que liderar é, acima de tudo, servir os outros e contribuir para uma sociedade melhor”.
