Hovione

A Hovione reforçou o seu centro de Loures com uma nova área dedicada à produção de comprimidos, combinando tecnologias de produção contínua — onde assume liderança mundial — com processos por lote mais avançados, numa resposta à crescente procura por medicamentos complexos. A expansão reforça a capacidade exportadora da empresa a partir de Portugal.

O Conselho de Administração, liderado por Stefan Doboczky, já iniciou o processo de sucessão para encontrar um novo CEO. Entretanto, a gestão da empresa será assegurada por António Almeida (CFO) e Marco Gil (Senior VP Sales & Marketing), que foram nomeados co-CEOs interinos.

A Greenvolt, através da sua área Greenvolt Comunidades, e a Hovione anunciaram a criação de duas comunidades de energia na região de Lisboa, com o objetivo de aumentar o consumo de eletricidade renovável e reduzir custos operacionais.

CEO Jean-Luc Herbeaux explica ao JE que a estratégia é construir capacidade produtiva à medida das necessidades do cliente.

Empresa química-farmacêutica foi distinguida com o Prémio Leonardo da Vinci 2025, pela capacidade de transmitir a sua herança e valores às gerações futuras. Em Sete Casas, Loures, o CEO, Jean-Luc Herbeaux, adiantou ao JE que o primeiro edifício do investimento de 200 milhões em curso deverá arrancar a produção em pleno em 2027.

A empresa química-farmacêutica é uma das mais sólidas e antigas parceiras da Escola de gestão e negócios. Diane Villax e Pedro Oliveira reafirmam o compromisso.

Universidade NOVA de Lisboa e farmacêutica Hovione assinaram esta quarta-feira uma parceria para desenvolver colaboração científica e expandir o campus da NOVA FCT na Caparica, Almada.

Para o presidente executivo da Hovione, Jean-Luc Herbeaux, “não se trata bem de um atraso. Quando as empresas anunciam investimentos como este, é mais uma ambição”, disse em entrevista à Lusa, garantindo que não havia um calendário definido.

A Vice President for Human Resources da Hovione explica ao JE que o grupo mudou a estrutura de compensação e a oferta de valor para ser mais atrativo a captar e a reter talento. A contratação de pessoal é um processo contínuo na empresa, que desde 2021 admitiu já 750 pessoas. Formação e experiência internacional também são trunfos.

A nível mundial sobem ao pódio das melhores práticas de Recursos Humanos 2.053 empresas, das quais 37 no nosso país. O Jornal Económico associa-se à iniciativa publicando no dia 17 de fevereiro um Especial sobre as empresas portuguesas distinguidas este ano como Top Employers.