Eurofirms

Eurofirms regista aumento da procura por soluções flexíveis de recrutamento à medida que a indústria do entretenimento se consolida como motor de emprego sazonal.

A empresa de gestão de talento alerta para o impacto da diminuição do envolvimento dos colaboradores: aumento do absentismo, ocorrência de mais erros e desgaste generalizado das equipas. Segundo Gallup, a quebra de envolvimento já representa 9% do PIB mundial.

Multinacional de gestão de talento anuncia a colocação de mais de 2.000 profissionais na indústria transformadora, entre janeiro e março. Entre as funções mais procuradas figuram operadores de máquinas, operadores de cerâmica, operador e auxiliar de armazém.

Multinacional espanhola faturou 94 milhões de euros em 2025 e quer crescer 21% este ano. Estratégia passa por diversificar negócio e ser considerada ‘partner 360°’ de soluções de talento.

No âmbito do seu Plano Estratégico 2024-2027, a faturação nos mercados fora de Espanha cresceu 19%. Portugal consolidou-se como o segundo mercado do grupo, com um aumento de 8% nas operações. No Chile, o volume de vendas subiu 33%.

A CEO da primeira multinacional espanhola de gestão de talento assume cargo a partir de janeiro de 2026, avança o grupo em comunicado.

Segundo o Eurofirms, "com formação em Marketing, tendo frequentado o Instituto Superior de Administração e Contabilidade (ISCAP), Filipe Ramos conta com um percurso profissional de duas décadas dedicado à gestão de talento, sublinhando-se a passagem por algumas das principais multinacionais do setor".

Estudo da  Eurofirms revela que 55% dos jovens, entre 2021 e 2024, iniciaram o percurso profissional através de estágios apoiados pelo Estado, com destaque para os estágios do IEFP.

Em Portugal, onde a multinacional espanhola de gestão de talento está presente desde 2013, a faturação atingiu 87 milhões de euros em 2024, representando um crescimento de 23% face ao ano anterior.