Critical Software

Programa de Neurodiversidade arranca a 7 de abril com quatro dias abertos em várias cidades. Critical Software, Critical TechWorks, NOS e Caixa Geral de Depósitos são as empresas parceiras desta sexta edição da iniciativa em colaboração com a Specialisterne.

A empresa, especializada no desenvolvimento de software para sistemas críticos da Airbus, está a recrutar três perfis em concreto: engenheiro de sistemas, engenheiro de software e engenheiro de software embebido. Além disso, recebe candidaturas espontâneas para outras funções de Engenharia.

A tecnológica portuguesa, sediada em Coimbra, expande a sua operação no mercado norte-americano através da integração de uma equipa de especialistas em sistemas críticos baseada em Pittsburgh.

O recrutamento está focado nos escritórios de Lisboa e Braga, incluindo posições para cargos de inteligência artificial.

A nova joint-venture, com sede em Coimbra e Lisboa, nasce com 100 colaboradores e pretende revolucionar o software ferroviário através da inovação e da cibersegurança.

Esta joint venture será detida em 51% pela Airbus e 49% pela Critical Software. A nova empresa vai ter como presidente executivo (CEO) Ricardo Armas.

Desenvolvida ao longo dos últimos três anos, e em parceria com a Hitachi Rail GTS Portugal, a tecnologia permite a interoperabilidade entre os sistemas de sinalização em utilização no país, reforçando a segurança, eficiência e compatibilidade transfronteiriça da rede ferroviária.

A fabricante europeia de aviões Airbus anunciou hoje a assinatura de uma carta de intenções com a empresa portuguesa Critical Software para uma potencial nova estrutura focada no desenvolvimento de ‘software’ incorporado para aplicações aeroespaciais. “A Critical Software tem uma relação connosco há já alguns anos, como fornecedores de desenvolvimento de ‘software’, e vamos reforçar […]

Head of AI da empresa Critical Software alerta para a necessidade de haver uma regulamentação para este tipo de ferramentas e onde a componente humana tem sempre de estar presente. "Tem de existir uma combinação entre as pessoas, tecnologias e processos", salienta.

O programa deste ano divide-se em duas partes. A primeira, denominada Innovation Experience, decorrerá entre 7 e 11 de julho na sede da Critical Software, em Coimbra. Os participantes serão desafiados a trabalhar em equipas para conceber e testar um sistema tecnológico real, com apoio de especialistas da empresa.

A parceria inovadora visa proporcionar aos colaboradores da Critical Software acesso a energia renovável local partilhada, através das Comunidades de Energia que a Cleanwatts desenvolve e opera.

Depois de se reforçar com 250 colaboradores no ano passado, a tecnológica volta em força ao mercado para responder às necessidades de crescimento. A Critical Software anuncia também a intenção de aumentar em 30% os participantes no programa de estágios de verão Summer Camp.

A tecnológica passa a contar com as ferramentas da Two Impulse no que diz respeito à Inteligência Artificial, o que lhe vai contribuir para a eficiência e inovação da companhia.

O professor de Finanças que trouxe para Portugal a Escola 42 inaugura, esta quinta-feira, em Coimbra, o primeiro TUMO da Península Ibérica. O centro de tecnologias está instalado num edifício cedido pela Altice e o investimento é financiado por empresas e fundações ligadas à cidade.

Marie Kölle, diretora de Felicidade da Critical TechWorks, diz nesta entrevista ao JE que a estratégia de diversidade, equidade e inclusão é fundamental para criar um sentimento de pertença na empresa. Com 2.000 colaboradores de 43 nacionalidades, a tecnológica apresenta uma retenção de 95%.

A Stadler, a Medway e a Alpha Trains em parceria com a Critical Software e a Thales, vão desenvolver o seu próprio equipamento de bordo de sinalização ferroviária para o mercado português, anunciam as empresas em comunicado ao mesmo tempo que acrescentam que este acordo alavanca a autonomia estratégica de Portugal neste setor.