O LiD pode desempenhar um papel de charneira no seio de uma organização, promovendo as pontes entre os vários intervenientes-chave na mesma, potenciando o seu desempenho.
O nível de acolhimento das recomendações do código do Instituto Português de Corporate Governance melhorou em 2022, passando para 83%, mas os temas relacionados com os administradores independentes continuam a ser o ponto fraco nas 36 grandes empresas analisadas pelo entidade liderada por João Moreira Rato.