Mais uma edição do Programa Contacto, da Sonae, está à procura de jovens finalistas e recém-graduados de elevado potencial: as empresas do grupo “vão proporcionar 67 estágios a finalistas e recém-graduados de licenciatura ou mestrado na edição 2021/22 do programa” – que era um dos que o antigo líder do grupo, Belmiro de Azevedo, encarava com mais atenção.
O processo de seleção do programa de ‘trainees’ decorrerá exclusivamente online, formato já utilizado na edição 2020/21. “As candidaturas ao Programa Contacto estão abertas até ao próximo dia 8 de abril. Este programa é uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho para jovens de elevado potencial que pretendam fazer carreira nas empresas do universo Sonae. Os jovens interessados devem registar-se no site https://sonaetrainee.com/, através do preenchimento de um formulário, e fazer o upload do seu currículo. Após a candidatura online, serão convidados a participar num conjunto de provas online gamificadas, que avaliam a correspondência ao perfil pretendido para o programa e aos valores da Sonae”, refere o grupo em comunicado.
O Programa Contacto “privilegia jovens dinâmicos, ambiciosos, ágeis, colaborativos, e inovadores, com uma grande vontade de aprender e de crescer no mundo de oportunidades que as Empresas Sonae têm para oferecer”.
Ana Vicente, Head of People & Leadership da Sonae, afirma, citada pelo comunicado, que “novamente de forma totalmente digital, voltamos a abrir as portas dos nossos negócios e a proporcionar a estes jovens talentos o acesso a um mundo de oportunidades de estágio em setores como o retalho alimentar, a moda, a eletrónica, os serviços financeiros, os centros comerciais, os seguros, o fitness ou a energia. Procuramos jovens não só com sólidos conhecimentos académicos nas mais variadas áreas, mas também com soft skills distintivas e experiências de vida enriquecedoras, que acrescentem valor às equipas que vão integrar. No final, esperamos recrutar 67 jovens, mais de 20% do que na última edição”.
Depois da candidatura e dos testes online, a Sonae seleciona um grupo de candidatos para participar no Assessment, que ocorrerá entre o final de abril e o início de maio. Os candidatos vão participar num conjunto de etapas: uma entrevista em formato pitch; um encontro virtual, onde podem dar[1]se a conhecer e interagir com os líderes das Empresas Sonae; e um conjunto de entrevistas finais. Em maio serão revelados os 67 trainees que terão a oportunidade de estagiar na Sonae.
O Programa Contacto destina-se a jovens de qualquer área de formação, designadamente as tecnologias de informação, computação, engenharia, física, matemática, estatística, análise de dados, gestão, economia, finanças, marketing, comunicação e design, entre muitas outras.
O grupo revela que o Programa Contacto já recebeu mais de 48 mil candidaturas desde a sua criação – que conduziram à seleção e participação de cerca de 4.700 jovens de diferentes áreas de conhecimento e nacionalidades no ‘Dia Contacto’ – pretendendo “consolidar a já longa parceria estratégica que a Sonae mantém com as universidades, contribuindo deste modo para uma ligação efetiva entre a academia e mercado de trabalho.
