SNQTB assegura mecanismo contra a inflação na atualização dos salários e pensões do Crédito Agrícola

Se a taxa de inflação anual for superior a 2,6%, será aplicada uma atualização correspondente ao diferencial entre essa taxa e os 2,6%, até um máximo de 3%. A revisão será feita até 30 de abril de 2026, com efeitos retroativos a 1 de janeiro de 2025.

SNQTB assegura mecanismo contra a inflação na atualização dos salários e pensões do Crédito Agrícola
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O Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários (SNQTB) concluiu as negociações com o Crédito Agrícola para a atualização dos salários e pensões do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) em 2025, “assegurando um mecanismo inovador de proteção contra a inflação”.

Em comunicado o sindicato liderado por Paulo Gonçalves Marcos é dito que o acordo prevê um aumento de 2,6% nas tabelas salariais e pensões, bem como nas cláusulas de expressão pecuniária do ACT. “No entanto, consciente do atual contexto económico, o SNQTB garantiu a introdução de uma cláusula de salvaguarda, que permitirá um reajuste adicional caso a inflação anual de 2025 supere os 2,6%”. Assim se a taxa de inflação anual for superior a 2,6%, será aplicada uma atualização correspondente ao diferencial entre essa taxa e os 2,6%, até um máximo de 3%.

A revisão será feita até 30 de abril de 2026, com efeitos retroativos a 1 de janeiro de 2025. Se o cálculo resultar num valor igual ou inferior a zero, mantém-se a atualização mínima de 2,6%.

O SNQTB destaca o compromisso do Crédito Agrícola, que continua a aplicar aumentos superiores aos verificados noutros bancos, reconhecendo a dedicação dos seus trabalhadores e reformados.

“A aceitação desta cláusula de salvaguarda representa um marco na negociação coletiva do setor bancário, garantindo maior justiça e previsibilidade para os profissionais. Este é um ponto de viragem na negociação coletiva do setor bancário”, garante o Sindicato.

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