A MEO avançou com um programa de rescisões amigáveis tendo já enviado uma comunicação interna aos colaboradores, num convite voluntário para a adesão ao programa.
A MEO tem 6.300 trabalhadores diretos. Não há um plano quantificado de quanto é que estas rescisões vão abranger.
As rescisões por mútuo acordo e pré-reformas estão em cima da mesa da operadora, e o objetivo é requalificar o quadro de pessoal no contexto da nova era tecnológica e de Inteligência Artificial.
A MEO é a segunda operadora a desencadear um processo de redução de pessoal. A NOS começou a reduzir o número de trabalhadores e deu o arranque ao processo de reestruturação que já tinha sido noticiado pela “Bloomberg” no passado mês de abril.
A operadora de telecomunicações fechou 2024 com um total de 1.827 trabalhadores, número que vai agora ser reduzido. Sem avançar que postos de trabalho serão cortados.
