Legislação laboral é flexível e permite investir e crescer

Patrões e sindicatos entendem-se. Diz a CIP e diz a UGT. O objetivo comum é fazer com que as empresas cresçam e criem emprego.

Legislação laboral é flexível e permite investir e crescer
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A legislação laboral não é um entrave ao investimento e desenvolvimento das empresas nacionais. A ideia foi partilhada pelo presidente da Confederação Empresarial de Portugal (CIP), António Saraiva, e pelo secretário-geral da UGT, Carlos Silva, no frente-a-frente “investimento como fator de sustentabilidade”, que se realizou no âmbito do Fórum Capitalizar, promovido pelo Jornal Económico e o Novo Banco, esta quinta-feira, no Museu do Oriente, em Lisboa.

Numa avaliação sobre o tecido empresarial português, a relação de forças entre trabalhadores e empresários e respetiva consequência para o crescimento das empresas nacionais, António Saraiva defendeu a existência de um estigma na sociedade portuguesa sobre os efeitos penalizadores da legislação laboral, mas tal já não corresponde ao atual cenário: “Isto aconteceu num passado já remoto”.

“A percepção que existe na sociedade portuguesa em relação à legislação laboral não é a mais correta”, disse o líder da confederação.

Carlos Silva concordou e considerou que a atual legislação laboral “suficientemente flexível” para “permitir às empresas e aos trabalhadores gerir da melhor forma a amplitude de intervenção”.

“A empresa não é inimiga, o empresário não é um adversário. É possível haver entendimentos entre empresários e trabalhadores, e  que as empresas consigam atingir crescimento”, referiu.

Ambos os oradores convergiram ainda na importância da qualificação do capital humano para as empresas. António Saraiva considera que atualmente o principal problema das empresas consiste no défice de mão-de-obra qualificada, ideia que o sindicalista também parece acolher.

“Uma parte do tecido empresarial tem qualificações um bocadinho abaixo da média, nomeadamente de muitos quadros intermédios que estão nas empresas como diretores”, sublinhou o secretário-geral da UGT. A necessidade de estabilidade fiscal e laboral para as empresas nacionais foi também abordada, a par da necessidade de financiamento das empresas.

“A enorme carga fiscal, a dificuldade de acesso a financiamento leva a que a maior massa empresarial tenha acrescidas dificuldades, mas é um caminho que se está a fazer”, disse. Ainda assim, sublinhou que as empresas nacionais têm sabido encontrar diferentes caminhos no caminho da recuperação. As empresas “têm mostrado resiliência, procurado novos mercados, novos produtos e criação de valor”, defendeu António Saraiva.

“Estamos numa fase diferente da vida empresarial e o investimento começa a dar sinais de retoma”, concluiu.

Artigo publicado na edição nº1972, de 18 de janeiro, do Jornal Económico

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