O Pestana Hotel Group anunciou que vai aumentar o salário mínimo mensal para todos os trabalhadores para os 1.000 euros, a que acresce benefícios que abrangem todo o universo do grupo.
“Trata-se de um reconhecimento da importância que o Grupo dá ao seu mais importante ativo: as suas pessoas. E são muitas, cerca de 4.000 só em Portugal, que nos têm acompanhado na afirmação da nossa marca e do seu sucesso ao longo dos cinquenta anos de existência”, disse o CEO do Pestana Hotel Group, José Theotónio.
Já em fevereiro todos os colaboradores a tempo inteiro do Grupo Pestana vão passar a auferir um mínimo mensal de 1.000 euros, que inclui um reforço do subsídio de alimentação, refere o grupo empresarial.
“A este valor acresce ainda um conjunto de benefícios, no qual se inclui seguro de saúde, apoio psicológico, formação contínua, programa de mobilidade nacional e internacional, modelo híbrido de trabalho para serviços partilhados, entre outros, num pacote que pretende liderar na competitividade da indústria hoteleira”, acrescenta o Grupo Pestana.
