O tema é a revisão salarial 2023 e os sindicatos da banca filiados na UGT – Mais Sindicato; SBC e SBN – estão descontes com o banco público, “cujos lucros em 2022 cresceram 65% face a 2021” apontam.
Segundo um comunicado dos sindicatos a Caixa Geral de Depósitos propôs um aumento salarial de 3%. “Mais uma resposta inaceitável, que o MAIS, o SBC e o SBN não deixarão passar”, dizem.
Os sindicatos invocam os lucros de 486 milhões de euros, “colocando a CGD numa robusta posição de capital e acima da média dos bancos portugueses e europeus” para dizer que a Caixa “pretende repetir mais uma vez a injustiça com os trabalhadores”.
Recorde-se que em 2022 os trabalhadores tiveram um aumento de apenas 0,92% face a uma inflação de 8,1%, lembram os sindicatos da UGT.
“Para 2023, enquanto aumenta consideravelmente as comissões e os juros aos clientes, o banco responde à proposta sindical de revisão salarial de 8,5% contrapondo 3% na tabela”, referem “indignados” os sindicatos.
O Mais, o Sindicato dos Bancários do Centro e o Sindicato dos Bancários do Norte dizem que “embora a contraproposta salarial da CGD seja ligeiramente superior à da APB em 0,5%, é inferior nas cláusulas de expressão pecuniária”.
“A CGD, aliás como a restante banca, não tem qualquer sentido da sua responsabilidade no bem-estar dos seus trabalhadores e nas dificuldades que estão a sofrer com o enorme aumento do custo de vida. Primeiro estão os
seus lucros e não querem reparti-los com quem muito contribui para eles”, acusam.
Já no que se refere à revisão do clausulado, a CGD respondeu com taxativo “não se aceita a proposta sindical”, refere o comunicado sobre “as mais de duas dezenas de cláusulas”.
Os sindicatos da banca dizem a CGD recusou todos os pontos propostos exceto “dois de uma delas, referente a faltas, e só para adequá-las à lei”.
A argumentação da Caixa para a recusa que aumentaria as despesas com pessoal.
