Universidades e Emprego

Promovido pela 'spin-off' da UMinho, o concurso é apresentado esta terça-feira, Dia Internacional da Educação. Desafia as associações portuguesas a apresentar uma causa/narrativa para um conto original.

UMinhoExec e empresa F3M querem formar futuros gestores e reforçar as competências dos dirigentes atuais das Instituições Particulares de Solidariedade Social. Programa é único no país.

António Marto, fundador da Bolsa de Empregabilidade, diz que é preciso remunerar melhor. Mas quem se candidata deve sentir que tem espaço para crescer dentro da empresa, avisa.

Estudo da Odgers Berndtson, divulgado esta sexta-feira, foi realizado com a participação de 80 líderes de negócio de empresas nacionais e internacionais que operam no mercado português, entre as quais algumas do PSI 20.

Esta iniciativa considera jovens até aos 29 anos, inclusive, e tem por objetivo "conduzir a uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens em Portugal".

O reitor da Universidade de Coimbra afirmou esta terça-feira que foi “com satisfação” que recebeu a confirmação oficial da instalação da Entidade para a Transparência no Palácio dos Grilos, edifício daquela instituição.

Em comunicado, o Grupo Inetum, líder europeu em serviços e soluções digitais, diz que "foi distinguido pelo Top Employers Institute como um dos Top Employers na Europa para 2023". O líder europeu em serviços digitais quer recrutar 560 pessoas em Portugal.

A Whitestar Asset Solutions que opera em Portugal na gestão de Crédito e Imobiliário, foi certificada, pelo quarto ano consecutivo, empresa Top Employer Portugal.

Empresa conta criar até 300 novos postos de trabalho durante os próximos dois anos.

Segundo o Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, as conclusões da comissão de avaliação serão posteriormente alvo de um processo de discussão pública com as comunidades académica e científica, estudantes, sindicatos e representantes da sociedade civil.

O estudo avalia os efeitos económicos e sociais da implementação de determinadas tecnologias, que deixariam o consumidor com um papel "muito mais ativo" no equilíbrio e eficiência do sistema elétrico.

Disponível em português, inglês, bengali, hindi, nepalês, mandarim e ucraniano, o guia digital tem como objetivo dar a conhecer os direitos e deveres do trabalhador estrangeiro em Portugal.

As mulheres representam cerca de 20% das alunas da 42 em Lisboa e no Porto. Escola quer aumentar número para o dobro em quatro anos, diz a diretora executiva ao JE. Rosa e Maria contam como descobriram uma nova vocação.

Fundado no ano passado, em homenagem ao falecido fundador da Explorer Investments, Rodrigo Guimarães, o Instituto prevê investir cinco milhões em bolsas nos próximos dez anos.

O total de quadros qualificados representa um investimento de dois milhões de euros na economia nacional.

A decisão final sobre a mudança de designação dos institutos para “Universidades Politécnicas” e a possibilidade de outorgarem doutoramentos poderá sair do Parlamento entre final de janeiro e início de fevereiro.

O projeto Liquid3D, de Mahmoud Tavakoli, arrancou este mês, tem a duração de cinco anos e prevê a implementação de três laboratórios na FCTUC. "A ideia é fazer uma transição da eletrónica rígida, quebradiça, poluente e dependentes de bateria para a eletrónica macia, resiliente, reciclável e autoalimentada", revela o investigador.

Segundo estudo da empresa de recrutamento e seleção Robert Walters, 33.33% dos profissionais de engenharia empregados vão procurar novo emprego em 2023, enquanto 10% planeia uma mudança na carreira lá para o último trimestre do ano.

Iniciou o percurso profissional no Grupo Hotéis Real em 2006, passou pelo requalificado Troia Resort e pelo Radisson Hotel Group, em Estocolmo. Em 2016 voltou à casa-mãe para dirigir o departamento de Revenue Management.

Engenharia e tecnologia informática, gestão, contabilidade, recursos humanos e relações internacionais são algumas das áreas que a empresa procura para realizar os estágios curriculares.