Pessoas

O CEO será responsável por integrar a Inteligência Artificial em todos os serviços da empresa, expandir a atuação para novos setores e geografias e redesenhar modelos de entrega que combinem consultoria, tecnologia e capacidades potenciadas por IA de forma a acelerar os resultados para os clientes.

Rui Pinto integrará também o Comité Executivo da empresa de seguros patrimoniais.

Juan Olivera acumulará estas funções às que atualmente desempenha na Ericsson Portugal, cargo que exerce desde 2022. A empresa anunciou ainda que o ex-CEO da Ericsson Iberia, Diego Martínez, deixará o Grupo Ericsson para abraçar novos desafios profissionais.

"A nova liderança conjunta da APL e da APSS surge num momento estratégico para os portos do continente, marcado pela implementação de uma nova visão para o sistema portuário nacional", diz a associação em comunicado.

O Openbank, o banco 100% digital do Grupo Santander, nomeou Gonzalo Pradas como Head of Retail, ficando responsável pela estratégia do negócio de retalho em Espanha, Portugal e Países Baixos, bem como pelos produtos e pela plataforma digital em toda a Europa.

A Moeve apresenta-se como uma empresa internacional, composta por mais de 11.000 colaboradores, comprometida com a energia e a mobilidade sustentáveis, cuja ambição é ser um dos motores da transição energética na Europa e acelerar a sua descarbonização e a dos seus clientes.

Esta nomeação vem depois da integração e aquisição da Flowbird e da Parkopedia por parte do antigo EasyPark Group, no início de 2025, e que integra sob a marca Arrive os clientes das plataformas ParkMobile, RingGo, Yellowbrick, Your Parking Space e as outras empresas dentro da organização.

Pedro Pinho sucede no cargo a Marco Pacheco que continuará membro da equipa BBDO como Senior Creative Advisor.

O Conselho de Administração convocará uma Assembleia Geral Extraordinária para formalizar a nomeação de Berger como novo membro do Conselho.

Com esta contratação, a 99x Portugal fortalece a sua posição como parceiro estratégico de transformação digital, combinando conhecimento tecnológico, talento altamente especializado e uma cultura de proximidade e excelência na entrega, refere a empresa.

A nomeação de Paulo Cunha surge numa fase de grande crescimento para a Pipedrive, "à medida que a empresa aprofunda a sua visão de produto com soluções de inteligência artificial que valorizam a experiência de agentes para melhorar as necessidades em constante evolução do atual contexto do setor de vendas".

Rita Nabeiro é neta do fundador do grupo Delta, Rui Nabeiro, e irmã do CEO do grupo Nabeiro, Rui Miguel Nabeiro. Em entrevista a propósito da rubrica semanal "Decisor da semana", revela (entre muitas outra coisas) que "gostaria que o grupo continuasse a ser uma empresa familiar nas próximas décadas, pois trata-se de um projeto ao qual o meu avô Rui e a minha avó Alice dedicaram as sua vidas". 

A MetLife, companhia especializada em seguros de Vida e de Acidentes Pessoais, anunciou hoje a integração de Ana Ramírez Muñiz como Head of HR Southern EU para Espanha, Portugal, Itália e Chipre.

O Guia Salarial 2025 da Adecco Recruitment confirma que, apesar da qualificação elevada da força de trabalho disponível, a procura por talento especializado continua a superar largamente a oferta — sobretudo em áreas como contabilidade, controlo de gestão e análise financeira. Quanto se ganha no setor financeiro? A Adecco revela.

Nos últimos anos, "o BPI reforçou o seu compromisso com a valorização do talento jovem, implementando uma estratégia ativa de contratação e retenção de profissionais qualificados, com menos de 30 anos".

Cristina Fonseca é atualmente sócia da Indico Capital Partners, sociedade gestora de fundos de capital de risco que co-fundou com Stephan de Moraes e Ricardo Torgal.

A homenagem decorreu no Auditório Américo Amorim, na sede da Galp, e contou com uma mensagem especial do Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, que destacou o percurso do galardoado: “Foi um percursor, um pioneiro da Inteligência Artificial no nosso país. Ainda não havia legislação nacional ou europeia e já o Professor Arlindo Oliveira antecipava, via e chegava primeiro, juntando à capacidade de pensar o dom de fazer pedagogia”.

A seguradora diz que a mudança está alinhada com as necessidades organizacionais do BNP Paribas Cardif, líder mundial em parcerias bancassurance e seguro ao crédito, a nível global.

Na Europa, 28% respondeu afirmativamente e em Portugal essa percentagem foi de 33%. Os números foram revelados pele especialista Rebecca Lundin, esta quarta-feira na Conferência Top Employers 2025, organizada pelo JE/Forbes em parceria com o Top Employers.

Esta mudança ocorre após a aquisição da Ewen pela Helexia, que faz parte de uma estratégia mais ampla para expandir a sua influência no sector da eficiência energética.